和劳务派遣工公司签的合同、派遣到高速公路服务区（国企）客房部（客房领班）工作9年、逢年过节工作单位发福利、工作中奖惩考勤都由服务区办公室管理；今年元月6号 （微信工作群），{从2018年元旦开始取消退休人员补偿金、随后会有正式通知}、我觉得这个通知太有针对性而且是在本人离岗日元月6号以后；可以维权吗？...
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花2万6办的新加坡出国劳务，签的两年合同，没干几天被雇主以手慢为由辞了，和劳务公司沟通，回来退1万至一半费用，在找活让再交1000新币，可怎么办啊回国可以要回全额的费用吗，因为我没有违约啊，不回再交钱，找活，怕在出现这种情况，怎么办...
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甲方）签订了劳动合同，随后甲方派遣我去（乙方）上海森浩商贸有限公司从事劳务工作，一直工作至今2017年1月17日，这10年内我陆续与甲方前前后后共签订了4份合同劳动合同，最后一 年了。我并不想与乙方签这份合同，我是否能要求赔偿？并且乙方给我的这份劳动合同连下方页数都没有。我该怎么办？我可以去告他们吗？...
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月与公司签订了2年合同，进公司后发生了很多加班，也为公司追回了前任损失3万多元，帮老板改销售方式，增加利润2万元，老板说加班费他不付，可以在日后给调休使用。 公司签了合同，是倒签的时间从8月开始，实际提供劳动从10月开始的。现在想请问，老板解除我是在7月？还是10月？公司属于违法解约吗？我可以问公司拿 ...
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您好，代律师，我想问一下，我们经过劳务公司进了厂里做白班临时工，做三天的时候劳务给我们签了合同，说做不到15天不发工资，可是做到六天的时候，就让 上班，我们不能熬夜就不做了，今天给他们算工资他们却说我们违反了合同没做到15天，不想给我们工资，请问我们的工资可以拿的到吗，拿不到我们该怎么办，谢谢帮助了...
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劳动合同每两年签一次，共十二年了，中间签的一次被劳动服务公司给收走了，现在连继在手合同有六年，如果合同到期后，不做了，请问能有多少年补偿?是六年?还是十二年?还是只有两年? 十二年工作中，有两年的合同被劳务公司收走了，还可以要求十二年的补偿吗?一但打官司，没有那两年合同，我连继交的社保 ...
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请描述您要咨询的问题…我13年和劳务公司签两年期合同，15年到期，一直没有续签，我也一直在上班 ，现在可以要求经济补偿吗？…...
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我是13年和劳务公司签的两年期合同，15年到期，一直没有续签，我也一直在上班，现在可以要求经济补偿吗？...
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我在铁路车站上班10多年了 合同是一年一签 只签了8年合同呢也是由劳务公司签的 现在满50岁了 公司不在续签合同 请问我可以拿到退休工资吗...
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A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取更多利益吗？（比如起诉或举报）...
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