我所在的小公司每个人只有-张入职登记表，没有厂牌，没有签劳动合同，没有给员工买社保，上班打卡，收工资有收据。我09年6月上班，10年7月病休离职，2011 7月口头辞职批准，9月1日离职，公司拖欠我6、7、8三个月工资到现在，我多次到公司追讨未果，而在职员工都拿到工资。下一步我怎么办，向各位律师求助， ...
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本人之前在厦门海沧的一家公司上班,该公司是安徽某公司的办事处,在厦门没有注册,也没有跟我签劳动合同,我从2010年10月进去上班,到2011年7月 时候办事处无故撤掉了,拖欠我工资以及提成,因为是没有注册的,所以没有打卡记录,没有工作服,我是做业务的,有名片,还有和客户的销售合同,上面有安徽公司的销售 ...
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公司从今年一月份开始拖欠两个月工资的,2010年11份的工资2011年1月30号才发,公司员工没有作声,公司一月份发工资时让每个员工在公司一通告上签名, 各位员工体凉),以后每个月如此,如果我不想在这公司干,以什么理由来解除劳动合同并获得经济赔偿,本人在这公司工作了10年六个月,能赔偿多少个月,谢谢, ...
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从事通信工程承包的私人老板，已经拖欠10多员工工资15个月，只有一两个人拿到工资。现工程部分未完工，工程款也拿不到，预付款已经付完，现在无力支付员工工资，我们员工该怎么办，我们都是达成口头协议的，没有劳动合同，老板的公司也是挂靠的皮包公司。...
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。 六、社会保险和福利待遇 （一）乙方以第 形式执行 1、合同期内、甲方结合公司与当地有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工作、生育等社会保险 威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外，应当提前三十日以书面形式 ...
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中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我 受到新闻媒体曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法 ...
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中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我 受到新闻媒体曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法 ...
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中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我 受到新闻媒体曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法 ...
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的精神伤害。 2. 000不遵守《中国人民共和国劳动法》的规定，公司拒不支付本人工资，（说明：本人在职期间，公司拖欠本人于2008年12月份的双薪工资 至今还在生产状态。 3.000不遵守《中国人民共和国劳动法》的规定，公司没有按时给员工缴纳国家法定的社会保险及住房公积金，经与人力资源了解，医疗保险、 ...
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是不满半年的赔半个月工资，满半年以上的赔一个月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说部门 ？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府会给我们 ...
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