公司每月15号发放上个月工资，可我10月20号还没收到9月份工资，请问我可以以公司拖欠工资的名义要求解除劳动关系并要求经济补尝吗?我在现单位工作快6年了...
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公司要求各部门主管经理签署遵守工作流程承诺书合理吗？且内容包括如有任何1次违反，公司会做出相应处罚，如违反3次，公司可单方面解除劳动关系...
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，我拒绝接受。公司某行政人员很恼火，以此为由下了辞退通知书，上面有我们部门主管的签名。我拿着辞退通知书去人事部门盖章和要求开具解除劳动关系证明，对方以 的辞退通知书在我手里。这样的情况如何维权? 多谢解答！目前这样的状况根本无法在公司继续工作，该行政人员和部门主管肯定会处处刁难我。我该如何最大限度争取 ...
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职，并写有什么与原公司结清了一切利益，但是又有一个补充协议又说原公司工龄在新公司累计（新公司才注册一年，原公司工龄3年多）而且一切合同都没有法人签字，请问这样的合同能不能签？...
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原来A原公司马上就要没有业务了，公司就又成立了一个B新公司，不过A原公司的法人和B新公司法人不是一个人，A公司合同未到期代签了离职（工龄清零），就去签了B公司。现在B公司以试用期未过（实际拿不出证据）为由要求解除劳动关系。且A工资的资产正在往B公司转移，应该怎么办？能获得赔偿吗？...
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三月后重新提出申请复岗，但如果复岗再不被同意，就属于自动解除劳动关系。（在公司五年了太了解公司的这些说辞，只是考虑老员工多给交三个保险，就是逼我离职 ？公司现在的意思和我说是想协商解决，说市场人员复岗前需要到人力报到，但公司照顾我没要求我一定回去天津一趟，如果想直接辞退我，他们可以让我回天津报到然后给 ...
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公司无故强行调动我工作岗位，随意强行放我长假（10天）假后回公司不按排工作。这样我是不是可以向公司提出解除劳动关系，要求作出补偿？还有无其他可行方法？...
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制衣厂工作差不多15年工龄，签订无固定期合同，现工厂因决得我工龄长工资过高要求我由原来计时工资改为计件工资，想变相辞退我，现我的问题是我现在有什么方法 我核算是否合理，如果工厂变相提出的要求我不同意不否与工厂提出解除劳动关系是否有哪 些补偿？我需要收集什么资料对我有利,公司是以不需此部门主管岗位为由让 ...
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我现在房地产中介公司因市场不景气，业务部门收缩，职能部门不需要那么多人员编制，需裁减人员，我在此公司深圳分公司任职9个月```公司要求我们填写离职申请表，不愿意赔偿员工工资，我们不写，公司便要把我们分配到东莞或惠州分公司，而我们也不愿离开深圳，请问我们能否跟公司索要赔偿，要走什么程序？...
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五月份我辞工，四，五两个月的工资都没结算。辞职后我要求公司结算现金，老板不同意。我已和公司已经解除劳动关系，但公司非要拖欠到公司员工发放工资时，用银行卡转账给我。我该怎么办？...
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