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请示老板,要咨询一下律师。我们把整段谈话录音也录下来了,我们要求公司提供解除劳动合同证明,但公司说现在章不带什么为由,几天内给我们,就这样推脱了。 。因为公司不想补偿任何钱,所以想了这么一招。那么目前我们没有书面证据证明是公司辞退我们,只有录音和找证人,还有就是12月工资表(但是这张工资表在公司,我们 ...
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,用于房产在银行的抵押贷款解押,由于首付款不够解押款,多处部分由中介找担保公司垫资。后来因买方在银行方面信用记录相当不好,且买方之前的房产还贷信用也非常 协商解除合同 在8月10号左右我曾经给对方发过一份关于对方严重违约而要求解除合同的通知书,但现在我不知道这个有没有用, 请问,现在我除了到法院去起诉 ...
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解除劳动关系,工资结算到前一日。同时公司按劳动合同签订时的工资额为基数双倍计算今年2-6月的工资总额(解除劳动关系前12个月的实际工资高于合同工资) 签订的协议中约定“以后双方之间不在存在任何的劳动争议”,我已无权再提出其他补偿要求,并说有此协议,即使打官司也不怕。 双方就补偿问题至今未达成一致。在 ...
//www.110.com/ask/question-1101213.html-了解详情
:我在一家公司工作了19年,年前因身体原因在家休假,近期公司找我说要协商解除合同,如果不同意解除合同要求到指定医院做鉴定,如不符合休病假条件要求停止休假,到公司待岗。并在3个月内如自己找不到岗位的话,便自动解除合同。我想问一下公司这样做是否有什么法律依据?是否合理?我已提出可以回去上班,但公司 ...
//www.110.com/ask/question-958789.html-了解详情
雇第三方应严格遵守保密义务; ③ 双方其专有机密信息自行负责。 9上门时间:由本公司安排每星期固定一天上门维护,如有特发事件,需要双方协定上门时间. 三、 甲方 ,乙方不予负责和维护。此种情况视甲方单方面违约,乙方可要求解除合同。 4、 任何一方提前解除合同,如对方没有过错,应向对方付违约款为合同 ...
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)一直要求我晚上、节假日免费加班,时间长了,我反驳上司,或者有时因有事没有前往公司加班,上司经常指责,并以辞退威胁,有时还以邮件的形式联络老总、人事经理, 资料(E-MAIL原文)为证。 2、如果以上论证成立,我是否可以要求公司赔偿我从入职到解除合同前的加班费?(加班小时数在我每月工资单上都有体现) ...
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,除按第八条、第九条办理外,还应按以下标准缴纳因调动或解除劳动合同公司造成的教育培训损失费用: 1、博士生:40000元。 2、硕士生:30000元。 第八条、第九条、第十条办理外,分别按以下标准收取因调动、解除劳动合同公司造成的技术人才损失费用: 1、正高级专业技术人员:20000元。 2、副 ...
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表述;录音时对方不知情).09年1月中旬(农历春节前),公司给予的"奖金"部分为8000元.现因故(非本人有重大过失)公司要求近日内解除劳动合同,并要求以书面"合同"规定的月薪额处理. 另外,公司平时未使用工资条书面凭证,工资\奖金在发薪日直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律效力 ...
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了三、四次工作,都是在外地的项目或其他公司劳务,具体岗位是什么不知道。我都拒绝了。最近他们通知我被解除合同了,理由是不服从分配。我的合同还有一 请问我可不可以要求补偿?补偿依据是什么? 2、他们是否可以以“不服从分配解除合同”? 3、我可不可以要求补偿解除合同前的工资? 4、您提到的经济补偿金指什么?...
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比例是多少?工作年限是如何设定的。 * 公积金是07年1月才开始缴纳,请问公司是否需要给予补交。补交的方式是现金还是打入到公积金账户,自己那部分是否也需要 有员工违约金吗?公司可以查看邮件和电脑吗?目前苏州吴中区社保基数是多少?如何知道自己的社保基数是多少? 1、通过社保基数来要求解除合同,并有一年 ...
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