已经有我自己的工号 做了一个月在前几天让我们签劳动合同 可是我没签 因为我不想做了 而且有很多份合同是指保密公司什么秘密那些合同 这合法吗 天天加班2个多钟 强制性的合法吗 元旦国家规定放三天 可是他要我们少数服从多数 回来加班 他们说得好听是调休 过年提前两天休息 可是我们不会做到过年 他们说元旦 ...
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只有1518 底薪只有一千！扣了我500 底薪 我想知道这个钱我能要回来么？ 还有我看劳动法规定 第二十八条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订书面劳动合同的应向劳动者每月付二倍的工资。 我就没有签劳动合同现在已经辞职了 我还能要回那些少给我的工资吗 ...
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公司月底要搬迁因交通不便提前半月递交了辞职信，想到月底离职（按公司规定应提前一月递交辞职报告）。中间公司派人劝说留下试试，本人口头答应但后来因为确实不方便还是想干 作废并威胁第二个月如果不去上班就不发上月工资及押金（前九月每月扣发一个月的在岗培训费，共九个月），想问一下到月底我能不能离职算不算违法？...
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我从2012年1月1日来公司上班的到今天2012年5月7日只发了1月份和2月份2个月的工资。我因为有急事要辞职而且等不到公司所规定的提前一个月辞职。而且公司也没和我签订劳动合同。我剩余的工资公司会不会不发。 我该怎么办...
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是强制三险吧举报公司 他除了补交半年社保还有没有其他补助？是不是要向劳动部门交罚款？所有员工都没有保险的还有个问题就是 提前一个月办理了离职手续，但工资是离职那天清算还是，按公司规定到下月发工资的日期清算？比如我是3月18号提交的辞职报告 4月25号办理交接手续（正式走人 ...
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我在某公司上班，前段时间提出辞职（大约一周前），今天老板给我的答复是辞职可以，但要扣掉一千元的所谓的业务培训费，事实上公司没有对我进行过培训，在劳动合同里规定的是次月底发放上个月的工资，在合同期内要离职需提前一个月提出，然后扣除1000元的业务培训费，我个人认为这样很不 ...
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我入职本公司10个月，没有签劳动合同，每月扣押我18天人工。本月11日我正式以书面形式辞职。公司给予我的答复是：11月11日才能正式离职。（即一个月）我想只提前15日边离职可以吗？我离职后工资还是依照公司规定每月18发放。即我11月11日离职，11月份的11日工资还是要等到18号才能发放。合法吗？...
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2015年11月份,我和广州淑女时代公司签了一份合同,合同是一年的有效期,合同生效时间是2015年12月10日.因为要代理他们的服装,按他们要求交 现场指导(只不过这个督导现在辞职了),帮我们做陈列,当天还跟着我们一起开业叫卖,现在快到了合同失效的时间了,我们按合同规定提前一个月提出解约,广州那边却以 ...
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没办法继续去上班，然后跟经理提了辞职，因为自己的事很急没办法按照公司规定的提前一个月辞职，但是他口头有答应过，但是后来因为有其他同事也跟他辞职，所以他要求要回去上班才把九月份的工资发给我，八月份我的工资是三千六，还有十月份上了几天算下来是八百多，因为 ...
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没办法继续去上班，然后跟经理提了辞职，因为自己的事很急没办法按照公司规定的提前一个月辞职，但是他口头有答应过，但是后来因为有其他同事也跟他辞职，所以他要求要回去上班才把九月份的工资发给我，八月份我的工资是三千六，还有十月份上了几天算下来是八百多，因为 ...
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