，所以公司表示已经达到协调目的，但是未果。 2.公司以劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...”，表示现情况是公司发生重大变化，所以需要 的！如果错误，错在哪里？我是否能通过仲裁解决？ 问题补充：公司在与我签署劳动合同至今，公司和部门未发生任何变化，唯一变化就是加盟商被收购 ...
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关于补缴社保和公积金没有工资条的问题 我在北京精英保安服务有限公司工作了8年10个月，从2014年1月3曰入职，到2022年10月9日被迫离职共 工资条要出来，社保和公积金部门说的是要工资条流水。现在仲裁结果也出来了承认2014年9月到2022年10月的劳动关系，要叫劳动监察大队给要单位不给我怎么办 ...
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问题描述如下： 1.与公司签订的是总公司下的一个子公司，现在与公司有劳动纠纷，应该告哪家公司？ （备注如下：1-实际上只有一个公司，工作地点只有一个 是否可以以此判定为被动离职，能否要到经济赔偿？ 3，如果申请劳动仲裁的话，有什么需要特别注意的？需要准备哪些有利证据？ （加班费只有口头承诺，无录音以及 ...
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诉讼记录，发现这家公司从来不请任何专业律师代理仲裁和法院诉讼，全是本公司的一些非专业人士参加。而且经常会不服仲裁的裁决向法院申请撤销裁决，有3次法院都 年。听说2018年以后不允许企业无故滥用诉讼权利了，我这次与这家公司裁决的赔偿不超过当地最低工资乘12个月，总共最高也就15000左右。而且案情简单， ...
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律师您们好，我还想问一下关于双倍工资的问题，事是这样的，我和我哥在同一个厂里，都没签劳动合同，我哥今年才来的，我哥还有3天才干满 3月7开始在这厂工作的，请问我们一但离职，厂里不给我们工资，我们可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资吗？对于双倍工资我很不懂，听说还是什么一年期限，还有什么只能拿十一个月。望 ...
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关于养老保险补交的问题，我是2000-2006年在山东费县的学校上班，后来调动到山西的单位上班，但是在山东上班时单位有13个月的养老保险没有交，现在单位不给补交，我联系了当地的社保单位，劳动仲裁以及劳动检查大队，没有一个愿意管的，可以通过什么途径或方法才能补交？谢谢...
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数额与总经理说的薪资数额有出入。某天，我与总经理及总助一起说关于我薪资的问题，我与总经理发生了争论，总经理只承认给我年薪18W，月发1W，余下的6W会在 ，我同意了。 昨天我已朋友告诉我，说公司这样的做法是违法的，到现在你还没有签订《劳动合同》，你可以进行劳动仲裁来维权。所以，我想寻求法律的援助来维护 ...
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要求发了文解除劳动关系，提前一个月通知打人的员工，另该员工上班5个月，赔偿半个月的工资。但现在棘手的问题就是这名打人的员工去年离职了，今年重新入职的，他劳动 5月5日。他们部门，唯独就漏了他没签。如果他去劳动仲裁的话，公司是要怎么赔偿他？是按他上班5个月的双倍来赔偿，还是按工龄满一年，赔双倍，不满半年 ...
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劳动仲裁判决通过邮寄送达，必须要邮局的吗？顺丰、圆通之类的快递可以吗？ 另外，被仲裁人即单位，地址变更或关门，仲裁邮寄第一次被退回，仲裁员核实注册地址后又邮递一次又被退回是否可以视为送达？因为单位如果变更地址或其他有告知义务吧？（没有留置送达和公告送达所以在这里只讨论邮寄送达）...
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的，这种情况我们都不接受。这很不合理。 因为原本 我签单 6万的工程 +4%提成 和 1万 100 = 600 算下来 可以有4000多 然而 他们加上请假 迟到 甚至我 当时是调节，没有作证的必要，调节方让我去劳动局申请劳动仲裁，根据我收集的证据，除了我的薪资问题，关于不签署劳动合同，和误工费这个是 ...
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