是巧家县住建局城管执法大队的一名协管员，根据巧人社〔2015)4号 关于做好2015年公益性岗位补贴的通知文件规定，今年我们单位只有30名协管员符合条件可以得到 证》；3、《劳动合同》；4、由领导批示的《工资发放花名册》；5、《社会保险通用缴款书》或《完费证》）申报得来的，所以发30%给你们也算对得起 ...
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是巧家县住建局城管执法大队的一名协管员，根据巧人社〔2015)4号 关于做好2015年公益性岗位补贴的通知文件规定，今年我们单位只有30名协管员符合条件可以得到 证》；3、《劳动合同》；4、由领导批示的《工资发放花名册》；5、《社会保险通用缴款书》或《完费证》）申报得来的，所以发30%给你们也算对得起 ...
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之前我与单位存在劳动争议，因其未与我签订劳动合同，以及并未给我缴纳社会保险和无过失辞退我。经过劳动仲裁、人民法院、中院的审理判定，其内容大致如下：判定 ，是从用工之日起还是从第二个月，也就是过了试用期以后开始补交社保？ 2，关于滞纳金，按中院审判，我自2014年3月至2014年12月总计10个月的二倍 ...
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下我和一工厂的劳动仲裁裁决，(2)被申请人依倨〈劳动合同法〉第四十七条之规定支付申请人经济补偿金，(3)关于申请人要求被申请人为其缴纳养老保险费的仲裁请求，被申请人应按《中华人民共和国社会保险法》及现行社会保险政策执行。我到法院申请执行法院说补偿金没有金额不能执行， ...
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咨询个问题：合同中关于劳动报酬的描述“甲方核定乙方年薪为人民币xxxx元。工资按月支付，每月支付xxxx元（乙方工资中已包括甲方应支付的保密费、乙方的加班加点工资、法定节假日工资及乙方应承担的社会保险和其他福利待遇）。其中xxxx元作为年终奖金考核发放，年终一次性发放。”如果年中离职的话 ...
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来单位应聘的时候，老板明确告知要交社保的，但是发工资的时候又告诉我不给交了，补贴100~200元，这样也能行吗？又因为我怀孕了给我换岗位，降工资。公司这么做合法吗？我的权益怎么保障？...
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】9号文件。 附件： 1， 【2007】漳国经综字第 241号《关于同意林文安同志内退的通知》 2， 【2013】漳国经综字第 015号 号文件 5， 漳州市人事局 漳编办【2004】27号文件 6， 漳州市机关事业单位社会保险中心 2014年9月22日《证明》 7， 漳州市芗城区法院 【2014】芗 ...
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具有稳定职业(已与在宁波用人单位签订劳动合同或工商部门办理的在宁波营业执照，且在之后一直按规定办理，无中断)； (四)父母双方或一方已在宁波缴纳社会保险(原则上1年及以上)且在之后一直按规定缴纳，无中断(具体细则由各区根据实际情况确定)，按照义务教育段属地管理原则，具体招生入学办法您可参照各地 ...
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单位与王某协商过解除劳动合同，在双方达成一致，将签最后协议时，王某提出了不同意见，以致当时没有达成协议。2012年8月20日，A单位收到“浙江省社会保险事业管理中心，参保登记管理科”关于王某在省和市两级同时参保，要求处理的通知。王某承认曾与第三方建立劳动关系。 【 ...
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东方氯碱有限责任公司，在500多人的培训现场，向当时的人事主管张陆军要求转移社会保险关系，他说那必须由国有股代表张凤忱同意才可以，我去找张凤忱办理 凤忱国有股代表的任命书复任件一份。 3、本溪县经信局出具的两份关于东方氯碱有限责任公司职工于泳上访问题的处理意见。 辽宁省人民检查院拒绝受理这个案件，原因 ...
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