企业与我签订了一式一份的劳务工资发放协议，且未规定社会保险和医疗保险、人身意外保险的缴纳，这份协议能叫劳动合同吗？...
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签劳务合同把企业举报到劳动稽查部门 ，后来劳动稽查部门通知企业递交我的劳务合同，企业联系我补签了一份应该在半年前签订的劳务合同，并承诺给我重新安排工作签订一份新的劳务合同。企业人事科科长和我签订拉一份协议：意思就是双方私下协商解决劳动纠纷投诉事宜，企业给我重新安排工作签合同 ...
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我是一名劳务派遣工，劳动期间与用工企业签订了一份培训协议，服务期2年，但培训因企业车间停工而停止（培训只进行了四分之一，已经停止5个月了，超过了原定培训结束的日期）。现在我的劳务合同到期了，因车间停工，我的工作有了一些变化，需要由正常班转为倒班，但因存在交通因难问题， ...
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，要扣我1000块钱。怎么办 而且劳务公司知道我们几个是暑假工，我们去找，他们就推脱，找各种理由。签合同的时候还签了一个借款协议。说我们向他借了1000 个月，就要从工资里扣。这样合法吗？他们经理也知道我们是暑假工。但是借款协议有效的话，他也没给我们1000块钱啊？而且发工资的时候他们在扣过1000块 ...
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，要扣我1000块钱。怎么办 而且劳务公司知道我们几个是暑假工，我们去找，他们就推脱，找各种理由。签合同的时候还签了一个借款协议。说我们向他借了1000 个月，就要从工资里扣。这样合法吗？他们经理也知道我们是暑假工。但是借款协议有效的话，他也没给我们1000块钱啊？而且发工资的时候他们在扣过1000块 ...
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协议书》和《补偿协议》，本人在该用工单位工作4年，《协议》补偿4个月工资。本人认为劳务派遣公司属于违法解除劳动合同，应该赔偿双倍-8个月工资，同时在双方的劳动合同中，约定了三年的竞业限制。另外劳务派遣公司于4月底申请劳动仲裁——解除劳动合同，到现在劳动仲裁还未裁决，已超过《劳动仲裁 ...
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公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理。...
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用工单位与劳务派遣公司签订了劳务用工协议，但劳务派遣公司未与个人签订劳动合同，用工单位存在法律风险吗？...
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，93年单位合资至今。08年签订无固定期劳动合同。同年和某房地产公司签订劳务输出协议。11年2月集团公司要求每个员工重新签合同。修改内容集团公司不在支付职工的供暖 我所在的岗位，调我入某车场公司。11年6月车场公司正式成立，要求和我签订劳务输出协议，考虑到车场领导对我的前期工作不满意，我没签协议，要求 ...
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已经有将近10个月，劳务公司仍没有和我签劳工合同，请问：1 劳务公司和我签订培训协议是否是劳动关系成立的标志？ 2 如果现在签合同，那么劳动关系什么时间成立？ 3 如果劳动关系在签订培训协议时成立，者十个月时间的待遇怎么计算？ 4 我可以通过哪些部门来主张权利？ 补充一个问题， ...
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