老板拖欠工资怎么办?? 我是今年2月16入的职,也没有签劳务合同,我的工作是化妆品公司,我们每个月都要出差,出差就会有补助, 我的补助是6月13报的,正常是6月26号开,到现在还没有开,正常是7月20号开工资到现在也没有开,问老板,老板就说明天,我该怎么办...
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劳务合同问题:6月9号上午旷工撒谎被领导识破,(我们微信沟通) 我先主动认错对领导发了陈恳的道歉,领导对我教导批评【中间有一段话说的:我的态度将你转为实习待遇】公司没有类似规定,我已经工作半年都是正式工资,这样的处决,还有翻身拿回正式工资吗?7月发放6月工资全按照实习 ...
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公司签订的劳务合同压一个月工资的百分之66月初拖欠工资到月中,急辞当月工资不发 该怎么办...
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试用期内微信提出辞职未签订辞职报告是否 生效? 和公司签订了员工试用期劳务合同。合同中有 一条内容是 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞 职或者不 日微信提出辞 职。正常交接工作至7月5日。请问公司是否有 权利按1950每月发放工资。 如果发生劳务纠纷是否可以提出未签订正式离 职手续说法来判定?...
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大学生打暑假工,签了劳务合同,在工作期间被开除了,工资会发一个的工资给你吗...
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请问我在公司三年多,没有签订劳务合同,公司一直以有业务欠款为由不发工资。最后同意我用货款抵扣工资,当时也没有签订同意抵扣协议。现在公司到公安局告我职务侵占。 ...
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我之前在一家健身房工作没有签劳务合同,他们不按时给员工开工资,直到我离职时还欠我一个多月的工资没有给。已经将近半年了,他们总是以最近资金紧张为理由推脱这样的情况用什么方式解决比较好一些呢?...
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你好我想问下今年是我第一年工作,因为只能签劳务合同,那么在法 你好我想问下今年是我第一年工作,因为只能签劳务合同,那么在法律上我今年是否可以有病假?如果生病只能请事假,就要扣工资和年终奖这符合劳动法吗?...
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你好我想问下今年是我第一年工作,因为只能签劳务合同,那么在法 你好我想问下今年是我第一年工作,因为只能签劳务合同,那么在法律上我今年是否可以有病假?如果生病只能请事假,就要扣工资和年终奖这符合劳动法吗?...
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你好我想问下今年是我第一年工作,因为只能签劳务合同,那么在法 你好我想问下今年是我第一年工作,因为只能签劳务合同,那么在法律上我今年是否可以有病假?如果生病只能请事假,就要扣工资和年终奖这符合劳动法吗?...
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