我在国家电网工作，和正式工从事同样工作，报酬相差很多倍，是公司内部成立的劳务派遣公司签合同，但不知道派遣公司在甚么地方，是和用工单位（供电公司）经理签的。工作.培训.考核.工资等等都是供电公司管理，至今十三年了，这是什么用工形式？我这种情况占全部职工的60%以上。...
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李海是劳务派遣人员，在甲公司劳动中受伤。请问李海是否认定工伤？其赔偿损失应由谁来买单？劳务派遣单位，还是用工单位？...
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劳动管理规定，就有并用工意向征询您本人意愿，请在相应栏内予以勾选： □ 愿意继续为公司服务，并与公司指定的劳务公司签订劳动合同，并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务 的赔偿？2、还有告知书中的两条选项是否合法？3、我在此单位工作已满8年，针对我这样的情况改签“劳务派遣“是否合法？烦请各位指点！...
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我是劳务派遣公司的员工，与劳务公司签订的劳动合同，被派遣到建筑单位上班，今年四月发生工伤事故，现在劳动能力鉴定已经下来，鉴定为8级伤残。现在，我想解除劳动合同，但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要与我的用工企业申请。谢谢...
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是这样的，杭州的人力资源公司在异地有个分公司，分公司不是企业法人营业执照，只是营业执照，也没有法人代表，只有负责人，经营范围是为总公司办理国内劳务派遣相关业务，现请问： 对于用工单位，派遣协议是与分公司签的，对于劳务派遣员工，劳动合同是与总公司签的，派遣员工的社会保险是否可以 ...
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我在国营集体企业干了12年派遣合同到期了用工单位要把我退回劳务派遣公司我们能得到一定的赔偿吗？...
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律师你好:我03年进一机关开车，08年单位领导说规范化管理要求我签劳务派遣。一直干到现在，上个月单位又要求我签劳务外包。我想了解一下像我这种情况是不是连续用工？谢谢！...
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我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁...
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在同一工作岗位上班15年，我是派遣工劳动用工，合同可分几次签吗？合同是分几次签的，是2-3年一次（也就是连续用工期限分割订立的短期劳务合同）这个合法吗？还有派遣有三个性质，我原是在单位营业厅从事营业员工作，这个符合三个性质（辅助、临时、替代）里吗？...
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我在一企业工作八年，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后（三个月内住院两次）拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办。...
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