未签订无固定期限劳动合同如何主张计算双倍工资，崔律师您08年5月24发表的这些观点，实践中有没有得案例得到支持？...
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一下关于劳动合同解除的法律知识！ 公司10月9日通知公司要与我解除劳动合同，按N+1赔偿，劳动法也是这样规定的，我也同意！我的年薪制，70%按12个月 ， 因没有提前一个月通知我，所以N+1赔偿的一个月工资是10月份的工资吗？还是额外计算？因我工资较高，N+1的金额就是一个月工资+三倍的平均工资 2、 ...
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目前上班是第二个月，未签劳动合同，每月上班时间8小时，固定工资2000，月休两天，因为12个月中，31天的月份较多，有7个月是31天，5个月是30天，所以我减去2天月休，实际每月上班29天，公司计算工资公式为:2000/28=71.42857143（元/天）每月如出勤29天，每月应结工资为2070元 ...
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我的劳动合同还有一年4个月，现在用人单位以经营不善裁员的辞退理由和我单方面提出终止劳动合同。赔偿金标准是按照每工作满一年赔偿一个月工资（标准是按照19年12个月我的平均工资计算），我工作满4年8个月赔偿我5个月的工资另外加一个月基本工资（就是底薪）。我想咨询下这样的辞退和赔偿合理合法吗？...
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您好，朋友工资6000一个月，工作了半年，公司答应缴纳的社保也没有缴纳，有劳动合同，补偿款怎么计算...
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公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职，2019年11月16日离职。求详细，谢谢！...
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在广东发生工伤，鉴定为8级伤残，工资6600，不想继续劳动合同，请问如何计算工伤赔偿...
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不签劳动合同赔偿的双倍工资，是怎么计算的，算几个月？...
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建筑工地的临时小工，无劳动合同，工资按天计算。下班后骑摩托车回家的途中，发生交通事故，请问雇主有责任吗？...
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