日，此辞职书已经5个月了，视为无效，不律有法律效力2.厂方是在法律规定的范围内单方面解除劳动关系，本人在厂方工作6个半月，处于6个月以上1年 上班，后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正 ...
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大三暑假时和外包公司签订了实习生合同以及劳动合同，其中约定了培训费和违约金 请问实习期未满离开公司该合同是否有法律效力...
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公司因停产现面临破产，公司要与我们单方面解除合约，解除合同协议如下： 一、解除（终止）劳动合同的日期为：2015年9月30日。 二、乙方的薪资报酬结算至2015 （盖章）后生效。 七、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 请问： 此合同是否具备法律效力，能不能签订。赔偿没有具体时间。...
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一个营销员工（就我一人，没有办公地点只是平时去客户经销商那去当办公地点），签定劳动合同已经两年了，现在公司以沈阳效益不好为由要我去南京上班并不包含住宿，其实就 个材料，他们试验下看可以让南京帮着协调处理不，但我感觉如果这样是不是效力不够？南京当地的仲裁能帮着认真办吗？ 还是说有别的什么流程要走？我不太 ...
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机构改革按改革办法执行，且在实习期间享受其他在职员工同等奖金待遇。 四、乙方在本合同内如考取研究生(脱产)，甲方给予乙方带薪就读待遇。乙方研究生毕业后应继续在甲方单位在 ，本合同一式两份、双方各执一份，具有同等法律效力。 附加：已签人事代理，未签劳动合同，今年已考执业医师证，成绩现没有出来。 我想问， ...
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我是2月应聘做公司的电焊工。定了3年劳动合同，试用期8个月，干了7个月了，车间主任在活多就让我们超负荷劳动，活赶出来就让我公休，却给我报的是事假。我对此不满就找他协商，他认为我不好管理，就上报公司，公司就以我在试用期不符合录用要将我辞退。请问8个月的试用期有法律效力吗？我能得到那些补偿？谢谢...
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老师好，我在一私企工作，公司未签劳动合同，有买社保，我是公司市场部员工，公司有一个市场部考核制度，让我们所有市场部的员工都在本考核制度上签字确认知晓本考核制度并加盖的是公司本部的市场部章，请问此考核制度在发生劳动争议时具有法律效力吗？对我们员工有什么影响？...
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，以此做为承诺书。那么，这份承诺书，员工签署完后，是不是就有法律效力了？（如果员工不想签署这份承诺书的话，就无法和公司签定劳动合同）...
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本人与某公司签订了劳动合同，劳动合同内容为基本工资加提成，但是年度终了，没有达到6000的按六千补齐发工资，我就今年中途辞职了，想问下，是否有权要求 本人当时签订了另外一张廉政合同，上面最后一条说，中途退场，不享受保底工资，只按基本工资加提成的一半算，请问这个另外签订的廉政合同附加的报酬条款有无效力...
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根据劳社部发（2007）41号文件《关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》，劳部发（1994）481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》被定为“拟修订”。请问：“该文件现在还有效力吗？依据是什么？”。...
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