请问：新招聘员工只试用两天，合同未签，需要付工资吗？谢谢...
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2015年7月13日本人进入通过招聘进入本县公安系统工作，试用期半年，现已工作8月有余。公安局才跟我们签订劳动用工合同1年期（2015年7月13日至2016年7月13日）。但是最近公安局内部发文说是解聘所有协警。导致我们半年试用期满不但没有涨工资还把我们都解聘。我们表示不满，想咨询周律师您、...
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公司有女工人，年满50岁到退休年龄，但社保缴纳不满15年，差两年，他要单位开证明02、03年在公司上班，他自己补交02.03年社保，但公司找不到02、03年上班劳动用工合同和工资凭证，怎么处理...
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我在一家酒店工作，先是在分店工作了一年多，后来调回了总店，工作了半年多，俩家店都没有签用工合同，俩家店是分开核算的，现在因为小人使坏，我要离职，请问有赔偿么...
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您好，我是一名临时工已经工作了4年以上现在遇到无故被单位辞退并且没签劳动用工合同 怎么赔偿？...
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您好，我是一名临时工已经工作了4年以上现在遇到无故被单位辞退并且没签劳动用工合同 怎么赔偿？...
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1 我们双方没有用工合同， 2 出工与老板天数出入很大工薪也和当初谈的出入太大 3 还诱骗我写下一份欠条。但欠条名字与身份证号码都不正确书写和手印是我的 4 请问这种要是告他和我书写那份欠条该怎么处理我应当承担哪些责任...
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请问：我是下岗人员，如今尚未到退休年龄，且原单位继续为我缴纳社保。再就业于一家私人公司已十年，但从未签订用工合同。我累计（原单位+现在）工龄已经超过三十年，但是现在的公司不同意我有15天带薪假，说我是劳务关系。他们这种说法对吗？谢谢！...
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您好，我在一个公司上班，刚过试用期，这试用期都过去半个月了，突然通知被辞退了，原因是公司效益不好，而且我在公司没犯任何错误，没签合同，感觉太欺负人了，看劳动法他们是不是应该多付一个月工资？麻烦哪位律师指教一下，我该怎么办?...
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您好，我有问题想咨询一下。是这样的，我现在在公司上班快有一年了，公司没有和我签劳动用工合同，然后也没有买社保，但是这个月发工资的时候突然扣了我一大半的工资，说是交了今年一月份到六月的社保，那么这种情况下如果我辞职，公司要求我把买社保的钱拿出来，我应该拿 ...
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