一、本人2018年5月24日入职一家装修公司，直至现在都没有让签订劳动合同，这是可以进行劳动仲裁申请吗？赔偿金额是多少二、公司从来就没有法定节假日让员工休息，这算是违法的吗？三、本人在工作上没有任何失误，也没有违反公司的规章制度，于今年的5月12号离职，但是收到的3月份的工资被无缘无故的扣除了八 ...
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律师你好，我是一名公交车司机，我想咨询一下单位和我签无固定期限劳动合同，但单位说公司有规章制度事故费超10万元解除劳动合同违法不，当初签劳动合同时给了我一本员工手册，员工手册并没写服务事故是3o%扣款，他们公司对我有所欺骗，公司属于违约不...
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的签合同，当时签的时候有些私人关系就同意签定五年的劳动合同，但是今年公司才完善规章制度，我觉得不合理就提出辞职，现在提出到今天有三个月时间了，我去协商办理，老板以项目亏损急旷工的理由扣款，我目前想提出劳动仲裁，需要收集些什么资料？...
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的签合同，当时签的时候有些私人关系就同意签定五年的劳动合同，但是今年公司才完善规章制度，我觉得不合理就提出辞职，现在提出到今天有三个月时间了，我去协商办理，老板以项目亏损急旷工的理由扣款，我目前想提出劳动仲裁，需要收集些什么资料？...
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。我在公司工作了半年以上不到一年（高管一职）。 工作期间，我从来没有作出对公司任何不利的行为及规章制度。同事对我的评价也很好。 我可否申请2个月工资标准的赔偿金呢？？（无理由的被开除及少于30天通知）我如果申请劳动调解比较好呢？还是劳动仲裁比较好呢？ 感谢 ...
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我在一家公司上班因为被拖欠3个月的工资（在职4个月多，既没有保险也没有劳动合同），我因此辞职后向劳动仲裁机构提起诉讼（劳动仲裁机构已经受理），现在公司居然以我在职期间考勤记录不全违犯公司规章制度为理由反诉我，请问我该怎么办？...
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年8月老板以某项工作未完成为理由分别扣款7000元、3000元（公司未制订本岗位的绩效考核办法，也无相关规章制度涉及此扣款标准，全凭老板个人喜好）。本人决定本月底解除与该公司的劳动合同，并主张以下权利，请各位律师朋友看一下是否合适： 1、以公司违反《 ...
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带回家。第三，因为我工作失误，导致公司重点客户丢失。这三个理由本人觉得完全不成立，完全都是无稽之谈。我现在准备去申请劳动仲裁，不知道是该申请劳动赔偿金还是劳动补偿金。另外，劳动赔偿金是不是应该按照补偿金的标准双倍计算？此外，公司经常延迟发放工资。不缴社保，而且导致我治病期间医疗费用无法报销，目前本人 ...
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我和用人单位要解除劳动合同，是否能得到赔偿。原因是公司整合，用人单位不主动提出解除劳动合同，而是做了好多不合理的规章制度，说白了就是赶你走，故意找茬。另外么买保险，上班十二个小时。...
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1,营业执照和组织机构代码 2,劳动保障书面审查资料 3,职工花名册和劳动合同签订材料 4,社会保险登记和缴费基数 5,2-4月份全体职工考勤和工资表 6,劳动保障方面规章制度 请问下我们提供这些材料要 特别 注意哪些地方?...
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