，领导也签，现在医院规定的某种制度说是必须按照离职流转单上的日期才给予开离职证明、流转单已经签过所有的字，离职流转单上日期是2018年4月27号。现在 2.入职期间进行体检，试用期，年度考核等。入职时所带的工作证明及毕业证、户口本、简历等复印件。我想请问这样的单位是否该有一个员工的档案（企业单位）存在 ...
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进行处罚该员工为试用期， 试用第二天才来上班，而且无法完成所安排任务。 通过单位监控，才发现该员工整个下午都在玩游戏。 并且连续几天，上班时间不 也举证了该员工上班时间做其他事情的视频监控数据，和其工作电脑浏览器记录、访问ip记录，足以证明其没有产生劳务，而是占用公司资源娱乐自己。可是劳动监察部门仍然 ...
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没有医社保。后来开始补办了，我妈妈也一直在关心这个事情，就跑去咨询。结果原单位把她办进了“五七工——家属工”并且没有明文解释，说只有这一种，不办就没有 的，我妈妈递交了工作证明等相关资料，社保局已经撤出了她五七工的社保。现在只要原但愿肯出示她的档案，就可以补工龄，进正常养老保险。但是原单位不肯，说档案 ...
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单位一直不同意我离职，申请仲裁，仲裁结果判定我于11月26日解除劳动合同，但是原单位摆明了会上诉，且会拖到我退休，我必须在退休前拿到劳动合同解聘书。 价值5万元），一共10万元保证金，我退休后还回原单位工作，这部分保证金会退给我，如果我退休后不回原单位，这部分钱就没有了。 我想请问这样的保证金的方式 ...
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11点前归还欠款以及产生的逾期费用，我经过反复的解释，并在微信中发送了本人工作证明，是让他知道我并无任何拖欠贷款一事，最后勉强答应我三点前归还欠款 你还不还，而那个时候我正在归还欠款，这种行径合法吗？这样的做法导致本人不管单位还是家庭名誉都严重受损，甚至断送以后可能的升职机会，而在我要求他立刻马上进行 ...
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您好，我原是一汽正式职工工作十年，2009年因改制公司变为私企工作至今共七年，共在此单位工作十七年，2014年底公司与我签订临时用工合同两年（2015至2017年)(合同并没有给我一份都在单位留存），2016年6月我提出离职，单位以我个人原因离职为由不给我开失业证明我拿不到失业金补偿，该怎么办？...
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在单位工作9年，本为单位企业编制，后单位以人事管理外包为由，让我们与派遣公司签订合同。工作期间，岗位一直是正式在编岗位（顶岗工作），但待遇与 很大，没有受到同工同酬对待，请问这种情况该怎么准备材料，取证等？ 同工同酬的解释是怎么样的，会不会单位为了规避风险做了措施的，怎么证明自己没有受到同工同酬待遇...
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员工因病在家休息，因手机故障，为及时通知单位，四日后，单位领导打电话询问情况，员工告知领导。一周后，回单位上班，并电话告知领导可以工作。工作第二日，单位却以其病假未通知单位为由，算其连续旷工七天，解除劳动关系！请问单位这么做合法吗？ 但他们说，我没有录音证明，我向他们请过假...
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我在单位工作了8年，目前合同已经到期，但是单位不续签，如果单位要求我主动离职，我能否要求单位出具失业证明？...
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现农商银行可以办理公职人员便民卡贷欹，需单位在收入证明和工资代扣承诺书上盖章。我是军分区部队一名职员，在单位工作近30年，完全符合便民卡贷款办理条件，可单位部门领导不同意盖章，理由是部队不能给任何单位和个人担保，我想咨询－下是这样的吗？...
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