合同上一条包括但不限于工作地点变更或工作内容，升级，降级，现在公司跨县搬迁有的人不愿意去，这一条是否对补偿金有影响呢...
//www.110.com/ask/question-15205960.html-了解详情
一系列框架合同，一共五个协议，现在需要变更内容，补充协议是加一个还是五个...
//www.110.com/ask/question-14600889.html-了解详情
名位大师： 你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要，乙方同意从事副经理岗位（工作或职务）。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或职务）。若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更，调整乙方的工作岗位（工种或职务）” 目前 ...
//www.110.com/ask/question-14500155.html-了解详情
我想请问一下，公司要变更劳动合同，我拒绝签字，公司单方面解除劳动合同，可以拿到经济补偿吗？ 变更的内容：原合同年假比国家法定年假要多，现在要变成成跟国家法定一致。...
//www.110.com/ask/question-14232940.html-了解详情
是在地方厂区的几个产品处共同的一个法人，现变更后法人代表及公司名称完全独立的一个新法人，由于劳动合同未到期，现公司要求员工先签订第三方协议将之前未 的劳动合同作废，并免除解约赔偿后，再签定内容有变动的新的劳动合同。签订的协议和新合同没有任何之前工作的年资累计说明，而是公司单独发给员工一个年资连续累计的 ...
//www.110.com/ask/question-11567557.html-了解详情
我签订了三年的劳动合同 岗位为人事专员！现公司组织架构变更 职能岗下沉 要求人事和行政合并 人事专员变更为人事行政专员（原本公司有行政专员！行政转岗至别的岗位） 工作内容包含了原本的人事工作 增加了行政工作内容以及前台接待工作！请问这是不是算调岗性质？ 如果算调岗性质 ...
//www.110.com/ask/question-8699458.html-了解详情
公司半年前，调动员工岗位、并在本月调动工作内容，劳动合同写明该情况需签订变更协议。目前与HR约谈后，询问我们是否愿意恢复原岗位，可以拒接吗？针对半年前偷偷调动岗位的情况，是否可申请仲裁？ 若在目前尚未恢复原岗位的情况下，申请仲裁要求赔偿，公司能不能提出恢复原岗位啊？...
//www.110.com/ask/question-7365517.html-了解详情
本证明一式两份，职工本人持一份，本人档案留存一份。 从以上内容看，首先是解除原劳动合同，然后需要重新签订新的劳动合同，但经向中国邮政公司湛江市分公司咨询说这份证明就已经是新合同，不需要再重新签订，因为内容存在疑点得不到解决，特到这儿来咨询各位专业的法律人士，希望能得到解答， ...
//www.110.com/ask/question-5190169.html-了解详情
，合同工资为A。于2013年9月末加薪为B，但没有变更劳动合同。现已工作一年半，根据公司需要，工作内容非合同签署内容，现合同期未满，公司目前没有新项目，小公司，为节省开支，想劝退我，但我平时工作表现及工作内容很好，去年年终我是公司唯一的优秀员工（奖金C）。如果公司不发解除劳动合同通知 ...
//www.110.com/ask/question-1714943.html-了解详情
，视为自动离职。上级主管的认可才算通过，即全凭她个人主观说了算。没有任何客观的评判标准或其他考核内容。 我们是设计部门，支持全公司的视觉工作，内容琐碎 ，每人都被扣。 公司10月底拿出文件要我们签字，除了绩效考核表还附上劳动变更合同，有一条公司有权根据...调整员工薪酬，要求我们签字，还有一些不合法的 ...
//www.110.com/ask/question-1266645.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务