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乙方必须承担一切经济和法律责任。 七、乙方必须遵守国家计划生育政策,服从计生管理。 八、本合同一经订立,双方必须严格遵守,除自然灾害或国家重大政策的调整等不可抗拒 尽事宜,由双方协商并可订立补充协议,其协议与本合同具有同等法律效力。 十二、争议处理办法合同在执行中如出现争议,双方协商解决,如协商不成 ...
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医保中心缴至08年。08年过后我们又向公司询问,公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件 与职工签订合同,并且我们的人事档案由A管理)。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理? 2、公司B称我们没有合同,所以没办法缴医保,是否合理?没有合同单位 ...
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10 - 离问题结束还有 14 天 16 小时 我96年在一个城市甲的国营企业工作,签有合同,后行业改制,该企业在03年被政策性破产,大部分职工被买断工龄。我与 合同,并且我们的人事档案由A管理)。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理? 2、公司B称我们没有合同,所以没办法缴医保,是否合理?没有合同 ...
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商品展示馆 林某某 乙方:(职员) 王某某 甲和乙作为雇主和职员签订如下雇佣合同,特制订本证书2份,双方各保管一份。1乙方自2009年1月1 仲裁,劳动仲裁不受理~~理由是对方没有营业执照~~~虽然劳动法规有对无照经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让我觉的劳动 ...
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自动离职,目前我们剩下的依然按他们的要求进行培训,劳动仲裁这边又因为公司打擦边球没办法受理,目前对培训期间工资等问题公司都没回答我们,培训已经半个月了,没有说 付工资之类的,这种情况下我们该怎么办?我们的劳动合同上有一条写着(乙方所在项目物业管理合同到期,则该劳动合同终止)我们已经有证据证明了该点了,...
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一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地工作”,请问是不是这条对 工作地点就行了,员工拿他一点办法也没有)。 还有就是,这种情况我们应该怎么办,如果我们不去,可否视为公司单方解除劳动合同,我们可以如果保护自己的合法 ...
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一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地工作”,请问是不是这条对 工作地点就行了,员工拿他一点办法也没有)。 还有就是,这种情况我们应该怎么办,如果我们不去,可否视为公司单方解除劳动合同,我们可以如果保护自己的合法 ...
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一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地工作”,请问是不是这条对 工作地点就行了,员工拿他一点办法也没有)。 还有就是,这种情况我们应该怎么办,如果我们不去,可否视为公司单方解除劳动合同,我们可以如果保护自己的合法 ...
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,除应承担上述违约责任外,还应向学校承担其他赔偿责任。 上述两种情形,学校将上报至上级人事主管部门,解除聘用合同关系及终止人事关系(公职)。 九、属于学校高层次人才的,除应遵守上述规定外,还应按照学校《高层次人才管理办法》的有关规定执行。 十、本规定自公布之日起 ...
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的签名是电子打印的,然后保证金是3600,因为我没钱,跟他们协商先交了1000,合同上还注明了首付1000,尾款无限期偿还且不计利息。后来因为十一黄金周, 可是现在他们后续却因为我没有交尾款而各种理由不帮我店铺做推广,也不教我管理和运营。我说大不了走法律,他们也不怕。还扬言叫我尽管走就是。我如果起诉。 ...
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