我想问一下 一个未满18周岁的员工出公差发生交通事故是否承担法律责任?一个未满18周岁的员工在一汽车修理厂上班 老板明明知道他没有摩托车驾驶证，还叫他驾车去取配件（摩托车是一辆没有任何证件的走私摩托车）在取配件途中发生了交通事故。请问汽车修理厂老板要承担什么样的责任？...
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因工作疏忽，我与三名员工提前半个月续签了无固定期限合同。问： 1、应该不违法吧？ 2、合同尚未盖公司章，也尚未报送劳动所备案，我能否对劳动合同 是3月12日，现在修订成4月1日），不告知对方是否可行？他们均为公司老员工，自己也记不清合同起止时间，而且这次签的是无固定，单方作出修正是否存在劳动纠纷的隐患 ...
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劳动合同，我能否得到补偿？该如何提出？此补偿要求应该向原公司提出吧？没有什么承继的关系，就是资产被收购了，我们骨干员工被新公司留用。但是必须先解除原合同，重新签订合同。原先的劳动合同都是一年一签的，今年的是到年底到期。...
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员工向公司申请不买五险一金，公司是否违法？ 谢谢回答！试用期内 公司应该为员工买吗？...
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公司的商标侵权了，设计商标的员工可否追究责任？公司要求设计一logo，如果logo含有侵权的素材的话，设计logo的员工是否需要承担责任?...
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我是联通131用户，联通公司营业厅员工未经我同意擅自调本人身份证资料办理了三个186入网算不算违法？请问我可以向哪投诉？我已经向联通营业厅投诉了，他们经理 我是今天偶然发现身份证在联通多了三个号码，然后去营业厅咨询的，一到那营业厅，他们业务受理员和大厅经理就承认是他们员工自己为完成任务调我身份证办的。...
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我们公司有一个部门因为特殊原因暂时撤销，公司想给该部门的员工做停薪留职处理，公司之负责给他们缴纳社保，请问现在做停薪留职合法吗？公司与员工协商一致，同意做停薪留职...
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，实发28503元，要求退回多发的工资1531元。” 由于公司每个月会按工作天数为员工发放饭帖补助，10元/天。所以会在工作7个月后累计发放1500元左右。 的解答，现在离提交答辩书还有7天时间，我应该如何举证（证明在职期间公司向员工发放饭补）？这次公司是申请人，我是被申请人，按照劳动仲裁法，如果我不 ...
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我们公司今年效益不好 让员工息工。 问题是没有任何书面凭据，只是领导找我谈话说：有活的时候来上班，没活的时候在家休息（息工）。息工期间 进行。请帮帮我吧您好 能具体点吗 没有协议的情况下 公司是不是没有权利强制让员工息工? 因为 我要求签协议 但是公司领导态度很强硬的没同意 关于息工网上很少有资料 能 ...
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