工厂员工，之前入职时有口头承诺年底双薪跟年终奖，还有每年十月份会加底薪，享有年假十天，我已经做了半年，从入职起我2018年享有年假五天，但是2019年后，不但年假没有了，说好的年底双薪跟年终奖都没有了，但是这些在劳动合同里面都没有体现出来，我想问问，当初入职前的口头承诺是否具有法律效应？谢谢！...
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请问工厂现在关闭了我们这个车间现在要求我们这些管理人员下去别的车间做员工，我们可以不去吗？可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗？如果可以请问能要求怎样赔偿呢？...
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尊敬的律师晚上好！我想请问工厂撤销部门，所有员工转到其它部门，这样可以要求公司解除劳动合同，我己经连续工作十九年，如何得到赔付。谢谢！...
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您好我就想咨询一下像一般私人的工厂他是刚开的新厂没有签劳动合同如果离职的话他可以付工资吗因为当时这个老板太不守信誉一个月变三四次的工资当时有人跟他谈工资然后老板就拍桌子让员工能干就干不能干就滚蛋...
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你好，我在中山康俪鞋业有限公司员工，到现在也做了十四年，厂方一值都没没我买社保，每年签的劳动合同我都没有一份也没签回收单，2O18年3月到今天工厂都没工开，工厂应该很快就要倒闭。我怎样才能以劳动法规定的法律陪偿？...
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本人于2001年到一家工厂上班，已工作了17年， 现担任班长一职，因入厂前几年一直没有缴纳社保，在2009年开始给员工交社保了，17年底又因 只占股10%，而新老板让我降职任普通员工，班长不用上夜班，普通职工需要上夜班，没有原因被降职不服与公司要求补偿解除劳动合同一直不给回复，就是拖着，请问该怎么办？ ...
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工厂倒闭，怎么给我们赔偿，怎么合理的赔偿。我们这些员工怎么维权，我是签了劳动合同的，...
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律师你好！我想咨询一下 我在工厂里上班，同属于生产部，作为员工福利老板每月会为我们的超产作业发放80----240左右的生产奖金，我们部门每月差不多都是200以上，但是就在9月份开始工厂就以各种理由克扣我们的生产奖金，这些我们的劳动合同里都有，现在已经两个月没有生产奖金了，虽然这几 ...
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律师你好！我想咨询一下 我在工厂里上班，同属于生产部，作为员工福利老板每月会为我们的超产作业发放80----240左右的生产奖金，我们部门每月差不多都是200以上，但是就在9月份开始工厂就以各种理由克扣我们的生产奖金，这些我们的劳动合同里都有，现在已经两个月没有生产奖金了，虽然这几 ...
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工厂不与员工淡工价，活干完给的工价相差太多，又来这种活炅工不干，厂里却说要调岗位，进厂三年未签劳动合同，如果不干是否可以要厂里赔偿和补交社保...
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