员工的赔偿问题 -法律咨询搜索

劳动鉴定部门受理不合法的重新鉴定申请，又不作为怎么办？

2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。劳动部门不作为，我怎么办？急！急！劳动部门未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他 ...

//www.110.com/ask/question-23426.html-了解详情

试用期的合同问题

申请公司已经批准但申请书现在在公司那里现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利问题补充：补充下转正申请在公司那里基本拿不到的，不过已经转正两个月了，拿了两个月的正式员工的工资，这个工资卡里有记录的，不 ...

//www.110.com/ask/question-22715.html-了解详情

合同未到期被解雇，因该怎么赔偿（涉及到新旧劳动法交接）

月份签的“合同工”合同，接着在 07年7月份--09年7月签了为期两年的“正式员工”的合同。 1 现在公司要中止合同，前提是我没有犯任何错误，应该算公司违约。我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法交接实施的问题，不知道该怎么算清楚。是不是应该有补偿金或赔偿金。（是否需要新旧法结合使用， ...

//www.110.com/ask/question-12596.html-了解详情

失职赔偿的的比例是多少？

一个多小时后，发现入口出卡机外壳变形，当时就通知了值班班长，后来管理处主任要我赔偿500元，他说已咨询过道闸公司，更换新外壳要800元左右。他以我在23：正常使用，完全可以不修，更不需要更换。他们根据物业管理行业惯例，一直是这样认定员工的过错或责任的。（即交接班是没发现的问题，就算到你这班的头上的 ...

//www.110.com/ask/question-7581.html-了解详情

关于裁员，员工的赔偿问题

公司领导发了个短信给我说要裁员，我被裁了，那我从收到短信开始是不是就可以离职了...

//www.110.com/ask/question-2918132.html-了解详情

单位辞退的赔偿问题

单位因效益不好，劝我们写辞职报告。给我们开失业证明。正好样我个人会有经济损失吗？按法律规定，公司辞退员工应该走什么程序？...

//www.110.com/ask/question-2882060.html-了解详情

劳动法搬迁赔偿问题？

城市要改建我们公司要搬迁到别的地方去。我们员工的搬迁怎么赔失业保正金养保医保怎么算...

//www.110.com/ask/question-1449683.html-了解详情

新劳动法辞退员工经济赔偿问题

我是10年进公司；到现在没有签书面劳动合同。今年公司解除我的劳动合同。3年期间也没签社保医保，请问我能享受多少经济补偿金...