你好？我想请问个法律问题，我在公司上班中间离职过，现在又回来了，现在公司实行经济性裁员，以前厂里没有发放的特殊岗位补贴费，现在厂里员工都拿到了，我们中间离职的没有得到以前工作两年的特殊岗位补贴，这等于以前公司拖欠我们的，我们可以要求补偿中间离职前的特殊岗位补贴吗？...
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你好？我想请问个法律问题，我在公司上班中间离职过，现在又回来了，现在公司实行经济性裁员，以前厂里没有发放的特殊岗位补贴费，现在厂里员工都拿到了，我们中间离职的没有得到以前工作两年的特殊岗位补贴，这等于以前公司拖欠我们的，我们可以要求补偿中间离职前的吗？...
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你好！柳律师！请问我离职两个月了，单位五月份到九月份的加班费都没有给，每次要都推，一直到现在五月份的在职员工加班费给了，我们离职员工还不给，我们是否可以提出一次性结清，能否通过法律帮我们？...
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你好！柳律师！请问我离职两个月了，单位五月份到九月份的加班费都没有给，每次要都推，一直到现在五月份的在职员工加班费给了，我们离职员工还不给，我们是否可以提出一次性结清，能否通过法律帮我们？...
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公司要辞退怀孕员工，有什么相关法律条款可按照赔偿么？具体情况： 1，到明年1月份工作5年，人事关系为外派的 2,公司之前一直在长沙3年多时间，属于 辞退。在9月底的时候就和分公司老总说现在的工资负担不起改到武汉居住，可能会选择离职。老总没有谈赔偿问题，说到时候会招人还需要带一段时间。也没有正式的辞退信 ...
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您好！我于2016年入职于公司，今年中旬公司拖欠员工薪资3-4个月之久，随即全体员工离职，并向北京市仲裁委员会申请了仲裁，在即将开庭审理前，老板把 了）。可是发放完第一次薪资后，今天我个人收到公司盖章出示的一张不知是否有法律效率的通知函，内容大致是说我在职期间没有保质保量完成工作，失职，并且开发的软件 ...
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公司对一个未签订劳动合同的离职员工，进行污蔑，发布于事实不符的公告至公司和朋友圈，是否违法，该员工是否可以追究该公司法律责任...
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你好，律师。 我是开饭店的。事情的起因如下，一名我店工作员工，因离职时限不满一月而提前离开，次月向我索取工资，我以离职期限不满一月为正当理由拒绝发放工资。几经交涉，这位员工在交涉未果的情况下，几日前，来我店里自杀身亡，请问我应该对此事负责法律责任和赔偿吗？...
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零售行业人员流动性快，员工没有按离职流程办理手续，要进行对其进行罚款，如果不能从工资里扣除罚款，把工资全额发放了，他不交罚款，怎么办，因离职很频繁，走法律程序太麻烦了。直接从工资中扣除罚款不可以吗...
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之前由于入错账，导致给某位员工多发了12000的报销款。现在这位员工离职，但离职手续还没办完（我通知行政人事给他冻结了），但听他的上司跟他谈过后跟 ），所以他现在也不是很急着还款，我每次打电话给他，他都敷衍了事，态度恶劣，考虑他有可能真的不想还了。我该如何以最小的代价走法律途径追讨这笔12000呢？...
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