70%。向原用人单位赔 偿下列损失: (一)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (二)因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。 赔偿本条第(二)项规定的损失,按《反不正当竞争法》第二十条的规定执行。 第七条 因赔偿引起争议的,按照国家有关劳动争议处理的规定办理 ...
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(5)严重扰乱工作秩序,致使甲方工作不能正常进行的; 五、其他约定 1、乙方泄露、盗取或私用甲方商业秘密或资料,造成甲方经济损失时,甲方有权无条件开除乙方,并视情节轻重按甲方规章制度执行相关赔偿; 2、聘用期内,乙方不得到本市与甲方有相同业务或业务竞争关系的公司工作, ...
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; (2)含有辱骂、恐吓、威胁内容的; (3)含有骚扰、垃圾广告、恶意信息、诱骗信息的; (4)涉及他人隐私、个人信息或资料的; (5)侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密等合法权利的; (6)含有其他干扰本服务正常运营和侵犯其他用户或第三方合法权益内容的信息。 但是 ...
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中旬自动离职,离职原因工资不涨,现在外地打工,今天11.6日得知公司委托律师到我家,要起诉我,说我带走公司商业秘密、钱等等,我感觉一无所知,原来是借公司的钱,但我离职前两个月的工资根本没有拿。而且原公司工资老是下浮我每月的工资。我有工资单作证,由于工资太低,我家无法 ...
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这样做是否存在法律问题?什么问题?需要承担什么样的法律风险(原保密协议把几乎所有的一切信息都定义为商业秘密,比如客户名称(不管是有没有订单关系),联系方式等等所有所有的信息而且约定的赔偿金为离职前一年收入的10倍)? 3 如果问题2,存在法律风险,如何有效规避呢? 谢谢 ...
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公司解除劳动关系,要求与员工签订解除劳动关系协议书,协议书中有一条是这样的“乙方(即员工)应为所掌握的甲方(即公司)之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金”。 请问这条对员工有影响吗?合理吗?员工入职时并没有跟公司签订保密协议。...
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乙双方的权利与义务: 甲方: 1、保证其证照真实性、合法性。 2、甲方对于在合同履行过程中知悉的乙方商业秘密有保密义务 3、未经乙方同意不得将证照信息变更,不得有挂失、注销证照等影响乙方正常使用的行为。 4、协议期间,证照原件由乙方悬挂、保管。并由乙方办理当年年检,费用 ...
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2013年9月14号在淘宝网上拍了一个50元的移动硬盘 1000G 当时店主说是中秋将至搞促销 我看很便宜就拍下来了 而且他还说一定要在18号发货 还说是什么内部规定 商业秘密 到了18号 上网查看了一下 卖家确实是发货了 用了圆通快递 我再查一下货到哪 但就是跟踪不到 ...
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千元整(28000)。 五、 离婚后,一方不得干扰另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金 2万元。 六、 双方确认对方是完全民事行为能力的人,能够自行处分自己的行为和财产。 七、 本协议经双方签字后,待 ...
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千元整(28000)。 五、 离婚后,一方不得干扰另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金 2万元。 六、 双方确认对方是完全民事行为能力的人,能够自行处分自己的行为和财产。 七、 本协议经双方签字后,待 ...
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