我是2010年与原单位签订的无固定期限合同，期间我又与其他单位签订了劳动合同，原单位限期我回原单位工作，本人未在要求时间返回。目前原单位以违反劳动法第三十九条第四款为依据，解除了劳动合同。是否可以要求原单位经济补偿？谢谢！...
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员工辞职，入职1年多未签合同，现在要求双倍工资和补偿，1年多了是否就是默认签订了无固定期限合同，那就不用支付双倍工资和补偿？...
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我在某公司工作7年，已签了无固定期限合同，现公司要解除劳动合同，公司应补偿多少？...
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您好，我从08年以后跟公司签订了二次固定期限合同，今年年底合同到期，我可以要求公司继续续签合同吗，如果公司不愿意续签，违法吗，不续签可以赔多少？...
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我在一家公司从2008年12月8日至今都正常上班，自2010年起公司与我签了无固定期限合同，但合同上的薪资待遇远低于近几年我实际领取的工资。现在公司面临破产，合同上的工资发放日是每月10号，2015年7月份的工资到八月底才发，我现在不知道是要走还是留。上层 ...
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您好 我想请问一下 我们厂签的是无固定期限合同 厂要搬走 如果厂里把日期写到搬厂前一天属于合同到期还是单方面解除劳动合同写到...
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单位解除劳动合同。我签的是无固定期限合同，应得到怎样赔偿。...
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我在一家公司连续工作了16年现在合同是无固定期限合同公司决定从上海搬到江苏请问我可以提哪些赔尝...
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我与单位签定了无固定期限合同，想要辞职。单位不同意辞职，只能开除公职形式解除合同。这样开除公职和辞职有何区别？...
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我再公司就职7年，已签定无固定期限合同，现公司经营调整，未提前一月通知我解除劳动合同，现赔付我7+1个月工资，我能否要求公司按我工作年限2倍赔付？...
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