你好，我想咨询个问题。我的合同没有到期。单位把我的岗位取消了。单位给我安排培训，现在已经培训完快1个月了，单位一直也没有给我安排工作，就是让我等，给我发社会平均工资1300元。没有工作岗位算不算单位没有按合同约定提供劳动条件。劳动的基本条件已经不具备了，我可以和单位解除劳动合同并要求单位给我 ...
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你好，我想咨询个问题。我的合同没有到期。单位把我的岗位取消了。单位给我安排培训，现在已经培训完快1个月了，单位一直也没有给我安排工作，就是让我等，给我发社会平均工资1300元。没有工作岗位算不算单位没有按合同约定提供劳动条件。劳动的基本条件已经不具备了，我可以和单位解除劳动合同并要求单位给我 ...
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你好。我有个劳动纠纷寻求帮助，具体情况如下。2013年3月我在网上找驾驶员工作，看到一家公司招聘（在该公司工作时一直以XX公司为名，后来我们去工商 烟台，还有龙口、威海等省内城市及福建省，月薪可达万元，但是要经过一个月培训，培训后签订劳务合同。之后问我们有没有意向，我自然是同意了。面试结束后，让我回家 ...
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在当年底办理了内部退休手续。 因各种各样的原因，现有如下问题内退职工和单位存在纠纷： 1、在当年办理内退手续时，当时由于国家政策是男职工（工人，55周岁 不符合“内退”条件的人员，应该积极为他们创造或推荐新的岗位，也可以提供转业培训，在采取这些措施以后，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但 ...
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工作内容除上述的之外还要求我每月需至桐乡给新员工做业务培训，聘用合同正在草拟，单我下次去桐乡培训时签，当时我认为这也合情合理。但实际一直到后来都欠 欠款。再后来就不接电话，不回消息了。 大概的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位律师能给与解答 疑惑一 ...
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工作内容除上述的之外还要求我每月需至桐乡给新员工做业务培训，聘用合同正在草拟，单我下次去桐乡培训时签，当时我认为这也合情合理。但实际一直到后来都欠 欠款。再后来就不接电话，不回消息了。 大概的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位律师能给与解答 疑惑一 ...
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努力学习，所有课程成绩达到甲方的要求。 4、积极参加学校组织的各项活动和培训，达到甲方制定的综合素质考评合格标准。 5、积极参加计算机、英语、普通话等 、乙方被单位聘用过后，必须尊业爱岗，尽力做好本职工作。如发生安全事故和劳务纠纷，由乙方和用人单位依照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规予以妥善解决。 ...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同 万的保密费。 随后，我们同时入司的一批大学生在新疆本地接受近2个月的军训及企业文化培训；之后，我们被送到外地一家以技术入股的公司接受7个月零10天的专业培训。 工作 ...
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我在一家培训机构上班，已经上了几个月，都没签合同，口头上说试用一个月，试用期过了，我部门领导调离后就没人管理签合同的事情，我想问下， 用工关系的证明，转正手续的复印件｛有领导和法人签字｝、每月的工资表｛内部工资条，由财务手写｝、还有单位缴的社保）到时发生劳动纠纷，这些能作为证据发生纠纷怎样走法律程序？...
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甲方工作签证培训指导。 3. 负责办理甲方工作签证手续。 4、如因雇主的责任引起的闹事、游行、打架、回国、提前终止雇佣合同等，甲方应按《雇佣合同》 损失， 乙方将追究甲方责任， 并向甲方索取赔偿。 第九条 纠纷的解决 本协议履行过程中如产生纠纷，双方应友好协商，协商不成，任何一方应向乙方所在地人民法院 ...
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