疑义，而部门经理口头答复说没问题，之后我和我同事没有再进一步的询问了，这算不算失职？ 2、公司人事的同事跟我说，公司有把该设备拿到外面做司法鉴定，说是 在这方面有失职，以这个理由要提前和我解除合同，那公司的这个理由是否正当？是否要赔偿我经济损失？ 4、如果我要申请劳动仲裁，我需要注意哪些方面？ 谢谢！...
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月份公司领导说以前的合同作废，要和劳务派遣公司签订两年制合同，我们当时不肯签，他们就一个一个做思想工作，说以前那份合同已经失效了，如果不和劳务派遣公司签订 派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否合法？我们应该怎么办才好 ...
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。） 后来对方又以我们没有签合同和未提前30天书面通知员工辞退他等等原因，向我们所要赔偿，即2个月的工资。我表示反对 第一，对方在我公司工作时间尚未满1个 情况，并且告知如果查出有任何违规情况，公司将会被列入黑名单。（抱歉，我对这些黑名单的情况都不是很了解，也不是很懂） 目前我公司除了我和合伙人2位， ...
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，其他看自己做的销售额，这些都是口头约定的，没有签任何的试用期合同。可是上班每天都是晚上8点之后才回家，公司要求自愿开会，说是为了白天跑业务做总结，所以没有 我听了男友的电话非常气愤，并且和我同事说，我们都觉得这个有点像传销组织了都，男友之后又电话给我，说公司要他们签合同（关于交1000元），不签的 ...
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说是只要资产累积到200万就可以签正式的劳动合同。去年10月份我的资产已经累计到了200万，可是公司又以改制度没有跟我签署正式劳动合同。而这个月由于没有完成公司 打卡就要扣除工资。请问如果我签署的是委托代理合同，有必要打卡参加开会吗？如果每天都打卡，开会，那不就形成了劳动关系，是否公司就应该给上五险一 ...
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了十五日社保局将自动欠缴到6月，社保的一部分是从我们工资扣缴的。 说明：到目前为止公司没有给出明确的答复，每次都说就这几天，本来我们是要求公司把社保停 申请破产，我们还能要回我们的工资吗； 2、当时有提过签合同，也是一拖再拖不了了之，所以，如果到时候公司破产前他不发工资，破产后申请发放工资的，未签合同 ...
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，同时我把我的事实情况发布到新浪微博和QQ空间日志上，所以告诉公司如果达不成协议，就走劳动仲裁和劳动监察，同时让媒体进行相关报道等。而且中顾网也对我 我现在除了主张加班费、未签合同的双倍工资、社保等，出差报销所有费用等，我还能主张那些赔偿。我毕竟在这家公司待了1年半，在这家公司我不但没有赚钱，还亏损了 ...
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已经公司4.5年了，现在公司要求单方面解除劳动合同，并给与我老婆一份解除劳动合同的协议，但是因为协议存在明显不公和不正确，我老婆还没有签，并要求对方重新拟定一 ？是交完4金的工资标准还是应该包括4金的费用？ 2.公司如果一直给不了新的解除劳动合同协议，我们该怎么办？（现在她已经不上班了，因为第一份解除 ...
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我和合作伙伴已经签好了合作协议，准备注册公司，以股份制形式经营，他占51%的股份，我占49%的股份，如果注册好了公司，他可以以公司的名义贷款 共有。 第四条 违约事项 1、 各方均有义务诚信、全面遵守本合同。 2、 任何一方如果没有全面履行其按照本合同应承担的责任与义务，应当赔偿由此而给非违约方造成的 ...
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6月份毕业，2011年3月29号入职，2011年5月转正，但公司没有和我签订任何合同协议书，只在刚入职的时候签过公司员工手册确认！~转正后公司也没有帮 做出补缴社保和经济赔偿，现在应该收集哪些资料，还用的就是公司应怎样赔偿~我签过的员工手册里提到，如果需要离职，应提前30天提交离职申请，那是不是提交后 ...
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