以上岗位人员。） 2.如果实务工作中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第5条 补偿费用，我认为不合法，有失公平，对这一方面国家对保密费有无强制最低标准？是不是一般为劳动者离职前工资的二分之一或三分之二，我可以要求变更协议中的该项 ...
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我辞职之后,公司是不是应该把我当月的工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,我当时签合同的时候我也忘记签没签保密协议了.但是我要是辞职,公司肯定会让我 自行使用，给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿，并承担相关法律责任。 九、保密条款 第二十三条 Z方应严格遵守同甲方签订的的各项条款,如有违反甲方有权 ...
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协商的态度，我们的委托人将通过法律途径解决此事。 XX事务所 请高手们指点一下，我那工资能不能取回，而且是他们公司以我业绩不达标的理由解雇我的，再说我们现在已经 呢？那份保密协议究竟是否有法律效果？协议说到离职或任职期间，但我是被莫须有的罪名解雇的，还有同等效应吗？我应该怎么办？难道我的工资不要了？那 ...
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参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第十五条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向 保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训， ...
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人不让我走,然后我说我提前一个月提交辞呈了,他说那随便你,到时候不发工资给你,你别来闹.而且当时签保密协议的时候说 如果不签就不发工资,然后我 我看清,只是看到了一年内不能从事同行业这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班 ...
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人不让我走,然后我说我提前一个月提交辞呈了,他说那随便你,到时候不发工资给你,你别来闹.而且当时签保密协议的时候说 如果不签就不发工资,然后我 我看清,只是看到了一年内不能从事同行业这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班 ...
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人不让我走,然后我说我提前一个月提交辞呈了,他说那随便你,到时候不发工资给你,你别来闹.而且当时签保密协议的时候说 如果不签就不发工资,然后我 我看清,只是看到了一年内不能从事同行业这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班 ...
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乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 甲方认可，乙方在支付甲方的高额工资报酬时， 已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费 或盖章完成之日起生效。 第二十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 第二十六条 本合同的修改必须采用双方同意的书面 ...
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已包含在之前的工资中 竟业协议的部分内容 13、乙方无论因何种原因离职，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的相关秘密， 之日起二年，并在乙方原工作和业务所涉及的全部地区为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。 2、乙方在竞业禁止的期限内有权从甲方获得经济补偿 ...
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多人填写签字后，集体上交劳动合同和保密协议，但公司一直没发公司盖章合同到员工手上。合同不写明工资待遇情况。HR给的说法是：试用期（ 形式。 入职时公司提供的待遇是：底薪：3000/月。公司为了逃税，系统工资条显示：基本工资1500+加班费345+职务津贴1155. 实际上，我们没有任何职务津贴。公司五 ...
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