今天在给我打公司在发工资时告知我还有另外一家公司用我身份证走公司账目，因为我这个月工资根本就不够上税，可是加上那个盗用我身份证的那家公司的工资，这个月我工资总额要扣几百元，请问我如何查询是哪家公司在盗用我身份信息，另外我如果能查到的话是否能提出上诉请求...
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06工改以来 除了薪级工资的微量调整 其他一切都不给调整 工资总额只有全市事业单位平均的一半不到 到了绩效工资时也只勉强兑现了一半 五险一金只是其中一项 今向正义人士法律专家求助 国家有什么法律可以约束机关部门(即事业编制的使用者)? 事业 ...
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我是08年11月入的职，现在公司倒闭了，关于法定补偿金的问题，总共4年半的时间，应该补偿4个半月的工资是吧，但是这4个半月的工资是每个月的基本工资还是没个月的工资总额啊？...
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1、工伤10级要申请劳动仲裁，需要准备哪些材料？2、每月开资在银行，工资折上打的是“工资红利”是否可以作为本人工资总额？...
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40.60.80元不等。每月必有10天以上，加班1小时以上。以上都是在车间工资总额不变的情况下也就是没有任何加班费。让各班之间恶性竞争（大大提高了班长工资）加班后也不安排倒休。在这种情况下职工怎样维护自己权益？...
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元；加班半天(4小时以上)，减半发放。国定节日加班的，每加班一天(8小时以上)，由原来的8元调整为20元；加班半天(4小时以上)，减半发放。 1994年加班工资额度以1993年的基本工资总额为核定基数，以后每两年核定一次。 请问最近核定的基数是多少？在哪儿能查到依据？ ...
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个一个香港公司驻广州办事处继续经营，12年年初又被注销；老板从11年底开始拖欠我的工资，至今有7个月工资未付，期间我还在帮一个批发客人（也是老毛子，之前 批发单客人下单，我打算在付款时直接把老毛子欠我的工资和他违反劳动法应该赔付我的部分打入我的账户，总额不超过10万，然后再发邮件给他和批发单客人说明。 ...
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我在外企工作，上班已一年多。之前的工资总额是分成工资和生活费两部分发的，所占比例分别为73%和27%，现在即将休产假，单位却说产假期间只发工资那部分，生活费不给了，请问单位这样做合法吗？若其不合法我当如何维权？谢谢！谢谢凌奕云和邵志芳两位律师的回答 ...
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今天在给我打公司在发工资时告知我还有另外一家公司用我身份证走公司账目，因为我这个月工资根本就不够上税，可是加上那个盗用我身份证的那家公司的工资，这个月我工资总额要扣几百元，请问我如何查询是哪家公司在盗用我身份信息，另外我如果能查到的话是否能提出上诉请求...
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仲裁，已经成功。从那以后，3月初公司负责薪酬的人让我们在已经加了“加班费”这一项的工资条上签字（工资总额没变，只是把基本工资减少一部分加在了加班费上）。公司不给员工打印工资条。这个对于以后的劳动仲裁是不是很不利呢？如果仲裁需要提交什么材料和证据呢？还有就是私营企业如果 ...
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