与单位签订固定期限劳动合同，并于合同中约定若工作期限未满需支付违约金若干。并已提前扣除。后因个人原因在劳动期限未满时提出辞职申请（提前一个月），并获得批准。请问公司所扣违约金是否合法，离职后我可否要回公司所扣的违约金？...
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足班二个多月，，公司一直没与我们签劳动合同和买社保。昨天我提出辞职并填表了，但没受理，今天再谈了，提交离职书上去，公司回复是要等公司招到人才可答应 往常的工资发放日） 1请问没有签劳动合同的是不是算被动辞，也就是不用提前三天或一个月打申请呢？ 2还有在职期间结算上月工资是不是不能超过二周呢？ 3离职了 ...
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我和公司签了半年合同，试用期为三个月，合同上面说如果双方任何一方要提出解除合同，必须提前一个月以书面形式提出申请协商一致解除合同，我现在目前做了10多天，不想再做了，可我去交辞职报告时，老板怎么也不答应，我该如何是好？...
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有7万多，8.4%的年利率怎么可能要还这么多的利率，我联系当初办理的业务人员，但已经辞职了，找其他人员，以当初不是经办人，不清楚具体情况为由， 也只要还4563.63元，而不是5402.35元，这样每月相差800多元，我联系他们客服人员，提出疑问，他们说这就是他们公司的算法，保险和手续费是按12万的 ...
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信和支付宝给员工发工资，加班费发现金，并且每月扣出一半工资作为滞纳金。单位说试用期2个月，但满2个月单位迟迟未转正及签定合同，在10月11日，我提出辞职，单位已未提前一个月申请为由，拒绝支付滞纳金，这钱能要回来吗，单位做法违法吗？...
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我还是在校大学生，还有一个月就毕业了，在一家企业实习，我们没有签订劳动合同和实习协议，但是他们嘴上说我们有劳动合同，而且国家法定假日也不放假，加班没有加班费，全都按照正常上班，要不加班就说是我们只是帮忙干一下，我想提出辞职，需要提前申请吗？我在这干了才25天，可以吗？...
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因公司无法按时发放工资，所以辞职了，原来跟公司也没有签订合同，但是现在公司以我离开没有打招呼为由拒绝转出（声明：我严格按照公司制度，提前一个月给直属领导公司副总提出了辞职申请的）这种情况怎么办，还有顺便咨询一下，公司还欠我两个月工资，如果老板赖账，我怎么办？...
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最近被调岗位 因个人原因不能工作申请辞职 用人单位因没有人接替岗位要求我必需在那个岗位待够一个月才可以辞职 并威胁如果我提前离开 就不给开离职证明并在 资源公司交涉后 知道用人单位不能做这些后与他讨论后 他便向人力资源公司提出是否可以在被派遣员工的档案里写东西的要求 请问他这么做可以吗 用人单位隶属 ...
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月不签合同，我因请假初七休息一天遭到拒绝而口头提出离职，单位以不提前一个月辞职而拒绝支付工资，我怕他们毁掉打卡记录，我有入职条，如果他们不提供打卡记录，那么我可不可以报警查看监控上每天打卡的视频证据，这样申请劳动仲裁会成功么？如果成功他们拒不执行呢，我可以尝试找人证...
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我7.29提出的离职，按劳动合同是要提前一个月申请辞职的。老板娘说到了8.15跟我交接就可以走，我跟他说不行，6号就要走，15号回来再跟她进行交接，她没有明确的说行，就说了句那也行，那我就去面试了，答应新公司10号可以上班。昨天老板又来跟我说要我多留一个月，出尔反尔，还说 ...
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