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到新地址上班,公司章程规定劳动合同未到期期间离职交通补贴等及社保不予发放(由于在老家已经购买了社保,所以公司以社保缴纳金额予以现金补贴和工资一起发放),但是现在这种情况不属于个人原因解除的合同,是否公司没有理由扣除的社保折现及其他补贴?另外,入职时与公司签订了保密协议,但公司从未就保密协议 ...
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个领导上了),当初入职时说上的,之后却以各种理由一拖再拖,也没签正式的劳动合同,签了公司自己起草的保密协议保密协议上写的是两个月后自动转正,但言辞表达并不明确,而且协议没有给我们自己一份,现在多次提出补上五险一金未果,怎样才能得到应得的赔偿,如果 ...
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还应承担赔偿责任。 3、劳动合同附件的保密协议里面是这么说的:乙方离职后是否仍负有竞业的义务,由双方以单独的协议另行约定,如果双方没有签署这样的协议,则甲方不得限制乙方离职之后的就业、任职范围。 的问题是 1、如果离职时公司要求签署竞业协议或作出相关的书面承诺,公司以工资中已经支付过经济 ...
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您好!现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议,也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇,现在有打算离职后自己从事相同的工作,如果离职时公司要求签订保密协议合法么?本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么?请祥解,谢谢!...
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毕业的本科大学生,在天津一家留学中介做顾问,合同期一年。入职的时候没有公司没有提供培训,也没有说违约金的事情。但是在入职大概4个月的时候,公司突然要求员工签署一份违约金5000元的补充协议,里面还包含保密协议。入职的时候并没有说这个行业是需要保密的。当时没有想要离职的想法,纵然觉得不合理, ...
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元。请问这个费用是否太低,自己开办培训机构是否违反相关规定或者与原培训机构的劳动合同呢?没有签订专门的竞业禁止协议,但在之前的合同中有这条,说两年内不可从事相关行业,否则付5万元罚款。而这个240元离职保密费也没有商量过,甚至不知道这回事,是老板让主管 ...
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1、于2007年7月与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同,但该企业于8月份就停业了,的工资没有按照劳动合同的规定正常发放,只是公司领导借款给度日, 的工作还不到一年,看到江苏劳动合同条例中第十七条规定,用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并 ...
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您好,与公司签订了三个月的实习协议,有约定2000元赔偿金,现在因为一些原因想提前结束实习,已经提前三天在QQ书面告知离职。但是老板不通过离职申请并坚称是单方面解除协议,要求进行赔偿,请问这合法吗?(除实习协议外还签了一份保密协议保密协议只有赔偿条款没有约定赔偿金)...
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她说在一个封闭,保密的国家项目里面,由于是封闭项目,有保密协议,不能多说。还说这是一个没有围墙的大学,没有穿军装的部队。网上说这事传销的信息,都是国家的宏观调控,说坏话让胆小的人吓走,免得所有人都做这个项目。现在妈妈说什么都以为这是真的,从网上找的视频是国家宏观调控说坏话的视频。该怎么做?对 ...
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进入另一家公司上班一周左右。公司以其两家公司签订了某种协议为由,要求从现公司离职。在上家公司签订过保密协议协议规定不可从事同类型设备的工作,然而在现公司并没有做同种类型设备,另外保密协议只是单方面规定了的义务却没有相应的补偿或公司的责任。请问现在应该如何维权?...
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