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公司要求离职需要提前一个月交离职报告,交了离职报告,但忘记在离职单最后落款签字,主管表明收到我离职报告,之后过了半个月时间,因为膝盖,腰椎伤病想休病假并且延迟离职可以吗?没有直接证据可以证明膝盖和腰椎伤病是工作引起,但因为工作方式和工作辛苦程度是脱不了干系。...
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在实习期内已经工作22天+休假,因为学校和家庭原因想要离职,因为公司没有交接人,所以前几天口头离职以原因不成立被打回,今天递交了离职通知书,有证据证明领导已经看到,我是否能在三个工作日后离职?我是应届生,如果我直接离职,她给我父母打电话,我是否可以申请侵权?...
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从原公司离职已经两个月了,离职没有具体交接人手和交接材料清单,最近原公司突然打电话来说交接时有财物损失,要求本人赔偿否则就要报警,而我无法提供证据证明我已将物品交接完成。请问这个属于本人责任吗?...
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公司开除,没有给该月工资明显,也没有离职证明...
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你好,我以前工作交公积金,我离开那个公司5年了,没有离职证明,现在公司不交公积金,我准备回老家,外省,我怎么取公积金...
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我想提取住房公积金,我离开公司已经两年了,走时候没开离职证明没有离职正明可以取吗?...
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工作期间表现良好,现新公司办理新空勤登机证需要原公司安保证明以及空勤登记证返还证明。但是原公司拒绝开具任何证明,我该怎样维护自己权益?这样合法吗? ,既然民航局有要求。为什么依然有公司不能遵守?而在签订劳动合同时,也并没有提出离职后不出具任何证明条例。而且公司为什么要出具内部文件,并且不公开, ...
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在私企工作一年多,有劳动合同,目前已经离职半个多月了,而且开具了离职证明,但是公司还欠我两个月工资没发,当时走时候说离职后一个星期发,但是现在第三个礼拜了都没有消息!请问我该如何维权?...
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辞职,并完成了交接工作,但是公司不给开具离职证明,这样我就没有办法到下家公司入职。因为我在公司期间公司用我做一家公司挂名法人,这个公司实际上我什么也不参与。他们以这个理由不放我走,不给我开证明,我要怎么办。我让他们开证明与我是一个公司挂名法人有关系么。...
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我在一公司上班已经十个月了,但一直没有签订劳动合同,每月工资都发是现金,最近因感冒发短信请了一天假,公司主管便已我身体不适合上班为由,劝我辞职并不开具离职证明。。。也因为下家公司需要离职证明。。。很着急不知该怎么办。。期待律师专业指导。。。。...
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