你好，我父亲在单位做门卫九年。合同写24小时值班。也没有社保。生病受伤也是自己解决。现在想起诉，要回加班加点的工资。怎么算。赔偿金和补偿金。还有加班的工资。...
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在工厂上班～现在要求每天上班十二个小时～上两天休息一天～社保局查社保将近一年都是显示欠费～医保也是一样～这种情况如果辞职能不能得到一定的赔偿金？...
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请问我在公司工作了10年，公司给我交社保，但是一直未签订劳动合同。现在公司调动工作，但是我不愿意，公司辞退了我，这样合法吗？我可以有赔偿金吗？...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？ 问题状态：待解决 提问 ...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？...
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公司裁员他就随便给了3000块的赔偿金每月.我自己算算不对.社保个人交的那部分要算在赔偿里面吗...
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您好，我57岁，有工商执照的个体工作了23年，没签合同，不交社保，开资时签字领钱，也无工资条，也没什么证据，只有证人，能告他吗?能赢吗？怎么个告呢，...
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在2010年11月进入现单位，当时公司只拿了一份劳动合同给我签，上面的工资写得很低，说是为了办理社保用，并且没有给我留一份，当时我提出应该是一式双份，且希望签一份反映真实工资水平的合同，而且 ...
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单位上班两年未办理社保，后来公司以各种理由罚款，后气愤决定不干了，到劳动局申请仲裁，结果单位一直拖着不解决，工资一月3000左右，现在应该怎么办，需要申请多少赔偿金...
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我在一家工贸公司上班5年，因为工作强度太大和未交社保为由要求解除劳动关系。我能争取到经洺赔偿金和社会保险吗？...
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