)，住房补贴(6000元分两年发)，14%的住房公积金全额退回公司，否则不予办理离职手续。另外在签合同的同时，要求员工另外单独填写了一张特殊津贴申请表 个人的年中/年终激励奖。 公司要求员工休息日出差，不算加班，不给加班工资，此项是否可以按公司不予支付加班费，申请被迫离职。如果可以，需要搜集哪些证据 ...
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我是5月2号入职，6月5号离职，入职的时候并没说离职的员工要三个月之后发工资，签的入职协议也并没有这一项，这个规定是我离职后，快7月份的时候规定的，但是现在不给我发工资，说要9月份的时候我再找她要工资，离职的时候说会给我，现在又拖到了9月份，这个情况，我有权利要求他们现在支付我工资吗？...
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提前一个月说，上个月我也说了啊，他们说必须再工作5-7天给我安排的，但是我真的要离职去外省了。 根据劳动法，这种没有签订合同的，我是不是可以随时提出离职？而且我也过了试用期了，后面也没签订合同。我上个月的工资和这半个月的工资他们必须支付我吧？按照法律规定是应该25号结清呢还是 ...
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和买房时开工作证明了。去年有几位同事因看不到希望辞职了，要求公司开一个离职证明，公司一直找各种理由拒绝。来公司三年，几乎没有看到有一个人是成功开到 证据，我应该收集哪些证据？比如我上班的打卡记录如何提取？工资卡只有每月固定的4500。其余部分全是现金支付。我如何取证？如果起诉我有多大把握能拿到赔偿？...
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去年11月底离职，离职前已拖欠7个月工资了，2017年1月26日工资发放时，只到账4个月的，还扣除了请假时的工资。老板拒接电话，我拿走了之前自己做的资料文件，逼迫其支付工资。这违法吗？是不是应该告知拿走的具体文件？...
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公司口头协商辞退我，我也同意了。说好交接完工作就可以了，到时候工资会已转账的方式支付。可到现在，公司还没有支付工资给我，我还没有写离职书，因为我以为办好程序就好了，没有想到写离职书。现在不肯给工资怎么办？...
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下扣着我的补偿金和国家发放的医疗报销费用不给我。我可以申请劳动仲裁要求他立即支付我补偿金和报销费用吗？而且我工伤不到一年我可以要求公司另外再支付我两个 ，我可以要求补回吗？申请劳动仲裁胜率大吗？并且在我22日离职后一直没有发放我的十二月份工资，赔偿金也没有发给我。在我工伤不满一年强制要求我离职算恶意 ...
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下扣着我的补偿金和国家发放的医疗报销费用不给我。我可以申请劳动仲裁要求他立即支付我补偿金和报销费用吗？而且我工伤不到一年我可以要求公司另外再支付我两个 ，我可以要求补回吗？申请劳动仲裁胜率大吗？并且在我22日离职后一直没有发放我的十二月份工资，赔偿金也没有发给我。在我工伤不满一年强制要求我离职算恶意 ...
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刚上了五天班，就离职了，工资不给发。后来去公司要，说给的，但不是按照当初口头说明的4000支付，是按照最低工资标准支付。本人不同意，就把刚打出来的工资条撕掉了，若找劳动监察大队，我想也是应该处理不了的吧。...
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因为没签订合同，离职前7天已经跟老板说过。离职后工资已经拖欠了两个月。老板电话拒接不给回复 我是否可以像人民法院提出诉讼，让法院开出支付令要求公司支付工资并赔偿。...
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