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在签订劳动合同之前一个协议协议是关于专项培训服务期,能够约定培训完如果劳动者没有取得相应合格证书或成绩单,或者不能胜任相应岗位由劳动者支付违约金吗?我感觉这个有点问题,有没有违反劳动法呢? 但劳动法不是规定只有两种情况才可以约定违约金:一是服务期约定,二是竞业限制。服务期约定 ...
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人民币二千元,乙方违反服务期规定,应当按照约定向甲方支付违约金,按实际服务分摊支付。”同是在培训前我也一份培训协议。现在培训2个星期,是公司领导 (1)现在在试用期如果我要辞职,公司要我赔培训费、违约金什么合理吗? (2)以前我合同和培训协议,是不是表示如果我要走,就一定要按照约定赔钱 ...
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您好,我是2010应届生,与第一个录取公司没有三方协议一个公司自己“应届生就业服务协议”,承诺毕业后进公司工作,该协议规定违约金。我现在跟另一家公司签订三方协议,原公司要求支付违约金,我是否应该支付。...
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某国企。劳动合同中并没有规定违约金问题。但是过一天又一份协议书。协议规定:本协议期限为无固定期,即自签订之日起至退休之日止。 因 派出学习,培训,进修,应另外赔偿甲方为乙方承担学习,培训,进修,差旅,住宿等费用10倍,及期间甲方向乙方支付工资,各项保险,福利待遇等所有费用十倍。 ...
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6个月,此外还一份培训协议,培训时间和试用期一样,也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职,公司说要交9000违约金。请问我是否真的要 1月1日至2012年12月31日)。 5. 乙方在培训期间提出离职,需向甲方支付9000元培训违约金。 6. 乙方在协议服务期内提出离职,则根据乙方已服务年限按 ...
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5) 与数字资产时间分片技术,时间锁技术相关 3。乙方不履行本协议约定义务,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,金额为乙方离开甲方上年度薪酬总额(包括 这个基本等于离职两年内不得从事相同行业,那么要么失业要么转行。 所以想咨询下律师,公司这个协议是否合法,感觉这个我离职后两年内就得 ...
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会员费(四年),我想他们帮我找兼职挣钱去支付会员费,他们让我一张蜡笔分期确认函(蜡笔分期给埃思邦5980,我每月给蜡笔分期398)而且要 可能终止合同。 他说终止蜡笔分期协议只有两种方法1.你将5980全部给蜡笔分期支付,2你给我违约金1200。通过与他们退款老师交谈,得知参加他们活动 ...
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关于三方协议生效与否以及违约金事项 我完三方后后公司没有把协议给我,协议上注明违约金,我也。但是协议没有在学校就业中心盖章,三方协议成立吗?我是否要支付违约金呢?...
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是今年应届毕业生,和一个国企就业协议书,备注条款如下:“若乙方违反约定,不按时到甲方报到上班,应支付违约金三千元”,但是就业协议甲乙双方签字是按照我为 月,上个月才拿到毕业证书,但是我现在不想去上班啦,请问我需不需要支付这笔违约金?再者,公司现在叫我回公司签订劳动合同,我也不愿签订,是否也属于 ...
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院校有义务承担相应责任,如有违约,需支付违约金1000元。”协议第二天我和公司人事部联系不去,希望三方协议作废。公司说会帮我调节,一个星期后我就 就业协议。我是真心不想去啊。现在想在学校拿到一份新三方协议,如果我去原三方协议单位报到并工作一段时间,再辞职,算不算违约?可不可以拿到 ...
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