到另一个公司去，而且工资降很多，如果我不愿意可以要求公司给我赔偿吗，另外公司发的工资都是私人转账，应该算漏税吧，另外还签订应该自愿不购买社保协议，所以社保就没有买，有人说应该赔付11个月双倍工资，有些说经济补偿金，所以想咨询一下你，我们应该通过什么途径老获得赔偿，在 ...
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我是在一个总工会下面文化宫里经营了一个招待所，2013年6月份在上一位老板转让过来的，是和文化宫签订协议的合同期到2016年12月31号止，在今年的7月1号文化宫突然终止合同，收回经营场所，我怎么寻求赔偿我的经济损失应该哪方面可以得到赔偿...
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7月开始缴纳社保。于是跟公司打起劳动官司，要求赔偿2013,2014两年的经济补偿金和加班费。可是在法庭上，公司提供的劳动合同，有我签名，其它内容都是公司签的，签订时间是2012年1月31日，期限自2012年2月1日至2014年12月31日止，共3年。合同 ...
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有关法律之相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，由双方共同遵守执行： 第一条 租赁房屋的基本情况: 甲方将属于其位于 向甲方支付违约金。因乙方使用不当造成房屋损坏的，乙方负责修复或进行经济赔偿。乙方不修复或赔偿的，可从履约保证金中扣除相应费用。在合约生效之日起， ...
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我是下岗职工，原工作单位一直为我缴纳社会保险。后经人介绍，在一家单位进行工作，工作地点在四郊五县和河北省轮换。用工期间单位一直按时发放工资，并以存折形式发放，但未签订劳动合同或协议，现在用工单位要辞退我，我是否可以按照劳动合同法的要求申请相关经济补偿，并以未签订合同为缘由追加双倍赔偿？...
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您好 请问：我在一个公司工作8年多4个月，在签订劳动合同时上面注明（超出正常8小时以外时，超出的时间公司以底薪3030算加班费用或调休，但是 我加班了80个小时，在拿到工资条时未计算加班费。 在我向公司口头提出协议解除劳动合同并要求公司经济赔偿后，公司现在愿意支付8月份加班费，但是不愿意支付经济赔偿。 ...
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本人由于考虑不周，冒然与A县卫生局签订了就业协议并以大学生引进的形式并被安排在当地县人民医院工作，而妻子因为是B县人氏，并留在了当地工作。我俩 （就业协议中写明未工作满8年不给予办理正常调动手续，只能按自动离职处理，并要求赔偿3万）。最后无奈之下，本人决定放弃这份工作，于2012年7月正式向院方递交了 ...
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这份协议是在我去日本一周回来之后让我签订的。的确和公司抗争过，但是最后还是签了。 合约内容主要为，我因公被派遣至日本进修，若两年内辞职，需要赔偿因公出国的所有费用以及两万元违约费。 很气愤，因为是时候才让我签订的。也并没有提前告知到我。签订合约的时间为回国后。 另外， ...
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附2。车主1多次到其所在公司要求解决其营运手续问题，但其所在公司经理现无赔偿能力也无法为其解决营运手续问题。车主1现无生活来源，也没有其它经济来源，故不断 6月17日车主2将其车卖给现车主附2，并签订了购车协议。车主附2为农民，家中现无土地，其家庭经济来源为从事出租客运经营所得。车主1也为农民，家中现 ...
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。 4合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。 第九条：双方需约定的其它事项 1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件 提成注明：提成以电话邀约销售为主 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后 ...
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