你好律师，我想咨询一下，我是9月3号到一个私人企业上班的，当时口头约定试用期一个月，10月8号部门主管已经签了转正申请，但一直老板没有签字，到了10月 的事，公司一直没有签定劳动合同，也没有书面给我辞退的说明，我只有办公室文员给我说辞退原因的录音，我想知道我现在到劳动局仲裁申请，可以要求那些经济赔偿？...
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我在优衣库做兼职，因入职后工作时间于约定时间严重不符，10月15日申请了辞职，但店长不给予批准并以合同法要挟需要上满三个月，没办法的情况下于10月16日提交了劳动仲裁申请，可店长在微信群里@我继续上班，我该不该去上班？...
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您好！因公司解除劳动关系，仲裁调解书中要求其在月底前协助办理领取失业金，而当地劳动部门规定月底最后一天不予办理改下个月再办理，当时单位与个人在调解规定日期也到达劳动部门办理未成而改下个月办理，请问单位是否违约了他们的约定而支付违约金...
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请问律师如果劳动合同签三年，里面约定三个月试用期，现如今试用期一过，公司找理由要辞退员工，实际工资是转正工资8000，劳动合同公司只签3500，我想问下如果申请劳动仲裁的话，可以赔偿多少？...
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2016年2月在深圳某公司入职签了三年劳动合同，合同没有约定给员工交住房公积金。五险一金中的住房公积金，属于强制性要交的吗？深圳市对于住房公积金是如何规定的？还是属于公司福利，可交可不交？公司不给员工交住房公积金属于违法吗？可以如何维权吗？可以申请劳动仲裁补交吗？...
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老师您好，2018-5-17号入职了一家公司口头约定实习期三个月没有签订实习合同，截止2018-8-17已经超过了三个月后并没有给我转正并且没签订劳动合同， 把我辞职了，我就提出工作未满六个月补偿半个月工资，如果协商不成功申请劳动仲裁，本来已经当面辞职我了，结果今天就打电话威胁我说我旷工不发工资，叫我 ...
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我在公司工作已经三年了，从我进公司起，公司一直没按劳动合同约定发放工资，都是隔月发放的，请问我现在申请劳动仲裁有没有超出时效（本人未离职）？...
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之前跟公司在3月签过一个为期两个月的试用协议 约定转正交社保 但是公司六月底才跟我签正式合同 五月社保没交 若以社保未交全为原因申请仲裁 是否可以立即离职...
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我是卖方，5月份签了卖房合同，收了定金，合同约定6月8号签按揭和付我首付，后中介说银行政策变化不能贷款，8号我没有收到首付款，后买方要以全款方式购买，我没同意，15号告知中介我不卖了。现买方申请仲裁，要求我退还定金，赔偿违约金，和诉讼费。我想知道，我违约了吗？如果我又同意卖，买方可以不买吗？...
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本人2018年4月入职公司，入职时约定工资分为基本工资、岗位工资及绩效工资，但是劳动合同签订的只有基本工资、岗位工资，绩效工资部分不体现走内账，劳动合同一直 公司为了裁员让员工签定7月起只发放本市最最低工资标准发放工资的声明，员工不明白都签订了，请问这种情况下劳动仲裁能争取到什么利益，能打赢官司吗？...
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