在某些程度上违反公司的规章制度 但是公司扣除我2个月绩效奖金 这是否合理？是否违法？...
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因公司拖欠工资，我未按照公司规章制度提前离职，劳动合同签订须提前30天提交离职单，请问我能否追回剩余工资？这样的违约，违约金是多少？我的工资是1900/月...
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您好，我想请问我们公司的保洁阿姨经常不遵守规章制度，还经常早退，请问公司现在开除她需要赔偿吗？...
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公司拖欠工资，我提前未满30天离职，现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资！请问这样合理吗？...
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员工消极怠工，按公司的规章制度开了罚款单，但是被员工撕毁，而且和管理人员吵架，辱骂，请问，这种情况可以开除吗？按公司规定，开除是要扣除百分之五十的工资 1，消极怠工严重，有每日生产日报表作证据 2，不听从上级管理，在工作区域与上级发生争吵并辱骂...
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公司合同里有这么一条……乙方犯有其他公司《员工守册》和规章制度的规定,足以予以开除处。请问这样的一条是否合法？…...
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试用期间旷工两天，然后我自动离职，公司的人说有明确规章制度说旷工一天要扣三天的工资，并且说我旷工期间公司联系不到我，公司这样做合法不？我去申请劳动仲裁对我有利没？...
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可是公司财务说公司有规章制度明确说了旷工一天扣三天工资？...
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