到期满前15内双方均未书面通知对方更改或终止合同而继续履行原合同的,视为双方续签劳动合同1年,其余条款按本合同执行”,因此公司请按此条款执行。同时也 年5月入职至今的社保及住房公积金,如不购买社保,根据劳动合同法的规定,本人可以单方解除劳动合同并要求经济补偿。 在快递单内容中请写上: 续签劳动合同回函 ...
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劳动合同期限为2003年3月9号至2013年3月10号合同期满,因1合同期限满,2___________根据劳动法第________条第_______项规定,本单位终止解除与该职工的劳动合同。里面内容怎么写麻烦你告诉我谢谢...
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苏女士发现自己已怀孕二个月,刚好与公司签的劳动合同将要到期,李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后,是否可以得到经济补偿?...
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之和)增加20%。其餘无特殊。 第六条 聘用合同的变更:略。 第七条 聘用合同的解除:略。 第八条 聘用合同的终止和续订:略。 第九条 双方的其它约定: 1 )。 其它如第十条、第十一条及第十二条等,无特殊,略。 目前本想解除劳动合同。现本人已為单位服务3年餘,仅获得安家费8万元,尚有2万元未到期发放 ...
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签订了《劳动合同》后,做到一小半甲方就挑毛病说要终止合同,经过甲乙双方同意后,我们解除了劳动合同并收到了赔偿及余款,但是我给甲方手写了两份《解除劳动合同协议书》我签了字甲方没签并这两份都留在甲方的,我这里一份也没有,意思就是说,我这边没有任何解除合同依据 ...
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刁难,已口头形式说开除我,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!...
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我是一家国有企业员工。2012年1月31号,劳动合同到期。公司在上个月让我填合同意向书,我填的是终止合同。可现在公司又不和我终止了,要继续和我签订合同,我如果不签,就认定为自动解除合同,没有经济补偿。请律师们讲解下我能和公司解除劳动合同并享受经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-836993.html-
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六级伤残,按照工伤保险条例规定经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金,按照2010年的统筹地区上年度职工月平均工资为基数还是按照我解除劳动合同关系时的那一年(比如2015年)的统筹地区上年度职工月平均 ...
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我拒签!拒签的理由有两个;1.我没有犯什么错,履行工作职责;2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法,又拿出第二 还要去上海公司会议室静坐! 我该怎么办?我去咨询过律师,律师说;你签的(劳动合同自然终止协议)有两种含义,一.你已承认不胜任工作的降级,公司可以降你这 ...
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除上面那个问题外,我还想问问,解除劳动合同日期和本人收到劳动合同解除通知的日期,以哪个日期为真正法律意义上的解除合同的日期?还有像辞职的员工,工资发放截止日期应该填哪天?以什么为准?还有劳动合同终止不续签的通知能提前30天,比如说32天给劳动者吗? 谢谢...
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