毕业之后在北京一家小公司打工，录用时说一年合同，工资4500，五险。但是2个月试用期，工资3600，没有保险。现在试用期快结束了，公司说我能力不足，让我延期 维权，如何获得相应的赔偿？我该不该主动提出辞职呢？这个公司签试用期合同了，并没有签一年的劳动合同，而且合同只有一份，在公司手里，都不给我们员工。 ...
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杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给 记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在 ...
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杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给 记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在 ...
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没签劳动合同，反正就算签了也没把合同拿一份给我，干了4~5个月，5月开始3个月的试用期，一直到7月底我辞职，我都没拿到工资，直到10月11号才 元，当时也没说试用期不能待料 ，我回家待料，他也没说什么，但是现在待料工资没有了，我们公司是计件 有时是计时，正式员工计时是10元1小时，我不晓得老板是怎么算 ...
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三千一月，包吃住。现在我试用期已经过了两个月了，我向公司提出签正式合同，可是公司说只给一千五一月还不包吃住。而且我前面的工资也没有发完（五个月总共七千 借口不发工资。律师们，你说我该怎么办呢？ 我是刚出来实习的，还有四个同学也是跟我一样的，不过他们都辞职了，他们每个人也还有两三千块钱没有拿到。他们也不 ...
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离职，人事说工资要等下个月也就是4.15发，当时我已经签了合同但是公司没有签名和盖章，是出现这件事才开始补的也才寄回，现在跟我说我那天旷工按照 以为我要伪造 然后说旷工一日需要扣除日三倍工资，这个合理吗，在入职前需要我自费体检花了将近216元，工作不包吃试用期没有社保之类的，路费以及中午吃饭也是自费我 ...
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做到了1月2号（3号那天是我朋友要回去了），然后我就被公司认定我为自动辞职并且扣了我百分之三十的工资，（这里说明当初进公司的时候公司没有给我们签订劳动合同 情况下。还有当时监察办的人打电话给我的老板求证问是不是没有签合同和交社保，我老板说是的，但是因为试用期是三个月，三个月过后才交的。。然后监察办的人 ...
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是这样的、我2017年4月份入职某家公司、三个月试用期、试用期工资2000、到7月份公司拟了个合同期限是一年的、有写明我的岗位和转正薪资5000元。 、之前也出现过拖欠工资晚发工资、我是打算辞职了所以想咨询一下我这种情况劳动仲裁的话有没有赔偿。我在我老板桌上看到过我原来签过的合同、依旧没有盖章、而且 ...
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到礼拜六加班11.5元一个小时，礼拜日15元一个小时； 签了一份单份的合同，只有厂方有，合同里明确地标着“平时加班11.5元一个小时，周日15元一个 ；三个月内急辞扣一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷 ...
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人交一半，转正之后我又和公司确认了一下，社保是按一人一半缴的。签合同时，合同上工资写的是2700元，职位是电子商务，后来我社保缴费明细上显示是从7月开始 ，还是转正日期6月15号开始的一年（试用期期间我们之间是没有试用期合同的）。单位在今年也没和我说过续签之事，我已提出辞职，单位让我留到6月15日，我 ...
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