我便找到了劳动局、仲裁、第六巡视组，也向中纪组投诉过，上面的人下来调查，老板也承认欠下我们一个半月的工资未给，并写了承诺书，承诺变卖船舶或者等 工作量，我们农民工担心评估公司被收买做假证，现在已经不知如何是好，想咨询下我们这场官司能否有胜算？如果没有胜算我们该怎样去做？该怎样维护我们的合法权益？谢谢！...
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的劳动法的效力；二人向上级领导反馈12年之久，12年来，年年月月找到供电公司、找县政府，找县访局、找劳动局，一而再再而三的要求解决，他们相互之间踢皮球， 民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找更高层的领导来调查实际问题，依据劳动法第38页42条、50条，49页77条规定，依据中央 ...
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的劳动法的效力；二人向上级领导反馈12年之久，12年来，年年月月找到供电公司、找县政府，找县访局、找劳动局，一而再再而三的要求解决，他们相互之间踢皮球， 民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找更高层的领导来调查实际问题，依据劳动法第38页42条、50条，49页77条规定，依据中央 ...
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的劳动法的效力；二人向上级领导反馈12年之久，12年来，年年月月找到供电公司、找县政府，找县访局、找劳动局，一而再再而三的要求解决，他们相互之间踢皮球， 民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找更高层的领导来调查实际问题，依据劳动法第38页42条、50条，49页77条规定，依据中央 ...
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的劳动法的效力；二人向上级领导反馈12年之久，12年来，年年月月找到供电公司、找县政府，找县访局、找劳动局，一而再再而三的要求解决，他们相互之间踢皮球， 民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找更高层的领导来调查实际问题，依据劳动法第38页42条、50条，49页77条规定，依据中央 ...
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销售业因一员工没办理离职，挂在公司长达一年骗取公司工资等共计2万余元，期间公司有传言此人已经没做，但当时公司人事专员也没有调查及处理，但至今公司开始抓下面每一个员工到公司私自1对1审讯盘问这合法。这位销售应怎么判处。...
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承担着农民农业的责任，但是没有法律的合法保护也就罢了，但是现在受到了法院和黑社会势力的双重扼杀，没办法现在我的几个公司还让法院贴了封条，无法生产 生产，大清王朝法律也没有这样不负责任，不知道谁在践踏法律。法院就坐办公室不调查案情，就按个人的思维审判冤假错案 ，甚至还有其他不明的勾当 我的妻子让们拘留了 ...
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了原告的合法权益。请求判令被告支付因过错致使原告解除合同的经济补偿金3,600美元。 被告辩称，其与原告不存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告 ，原告的质证意见可予采信，对其证据效力不予认定。 根据本案证据及庭审调查情况，本院查明事实如下：2006年6月29日，原告与被告签订《劳动合同书》 ...
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，公司试用期再2个月，就等于一年里我经历了2试用期，这是不合法的吧？ 第二，今年4月公司和我又签了3年合同，合同中写明的岗位是培训助理，上个月，公司 不承认，所以我托亲戚到三甲医院开了张一个月的病假单，后来单位不知道怎么的说去调查时假的，但是我有真的其他医院的病假单。也确实是生病的。而且是在公司硬性调 ...
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出租车公司在人民财产保险买的乘运人保险,现出租车出了事故,一名乘客重伤,询问保险公司,说是调查完,会把钱赔给出租车公司,出租车公司再给到伤者.想咨询,人保这种做法合法吗?还有,若钱给了出租车公司,出租车公司却没有赔给伤者,该怎么办,伤者要做那些准备呢?事故以在当地交警大队备案了.谢谢!...
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