我怀孕后上报公司，公司强制调岗我不同意公司也不给安排工作岗位，还说我是自动离职，期间也没有签订合同，购买社保，后来没办法我申请了劳动仲裁要求 续存的，我没辞职证明、公司也没有开具辞退证明。所以我不明白这个劳动关系到底还存不存在，因为从6月份开始我就没有去上班了，原因是因为公司直接不给安排工作岗位。我想 ...
//www.110.com/ask/question-3067007.html-了解详情
怀孕时老板知道后，要开除她，直接叫她回家准备给她办离职，过了三天，公司咨询律师后，知道不能开除孕妇（因为不想给赔偿），直接调岗降薪达百分之五十留职（签 能得到赔偿吗？在该公司已经快三年了。我们怎么办才能争取到自己的最大利益？这个算是被动辞职吗？现在还是产期吗？我们打算提起劳动仲裁讨要赔偿能得到支持吗？...
//www.110.com/ask/question-2982748.html-了解详情
我在县级医院上班，考中市级人才招聘考试后想辞职，领导不批，没有档案办不了入职手续，1个月后想办离职程序，档案在县卫生局，我这种情况，医院开离职证明后卫生局必须给我档案吗，有规定吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2041343.html-了解详情
考核通过后流程到老板处不给批，理由是要取消该岗位，对方劝退下电子形式递交了辞职，现准备劳动仲裁未签合同和未交社保的补偿，但如何取得证明劳动关系的证据？ 答应做证人，是否足够？并且8月30日是最后一天，希望能争取到离职证明，但又担心以各种理由不开，是否可以在交涉时暗地里录音？有效吗？该公司以不同的法人 ...
//www.110.com/ask/question-1871807.html-了解详情
8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再去广州那么远上班，在6月1至6月30 年6月30日期间连续旷工30天，根据《考勤管理制度》规定"连续旷工三天以自动离职论“，你已严重违反公司规章制度，请你于2013年7月10日 10：30 点前回 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-了解详情
只有打卡记录和同事证明，但没有书面加班申请（当时为口头），能否得到加班补偿？ 3、公司要求我写辞职申请，【因公司不肯开具解聘通知书，也不给发放7月份工资（ ）为要挟】没办法，我提议说在一个月内交接完工作，然后同意写辞职申请书。 于8月底离职。 请问，这种情况我还能得到补偿么？ 4、公司还把之前的未批准 ...
//www.110.com/ask/question-1628322.html-了解详情
劳动合同，但是现在我不想做了，上面说提前30日书面申请辞职，今天递交了辞职信，他说今天就给我办理离职手续了，让我把劳动合同（在我这里的这一份）交给公司，并在我的那一份的背面写上了离职证明，但是我没有拿到，两份都在公司那里。公司把资料全部收回。我没有要工资。如果以后产生纠纷，会不会有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-1252899.html-了解详情
辞职，申请辞职手续已办完，原公司批准辞职的公告也已出。现在原公司人事部门告诉我必须前来再办理一个解除劳动关系的手续（离职证明）才能发放最后一个月的薪水，可 我已前往外地，无法前来办理，请问原公司这样扣着最后一个月全额薪水不给合理吗？谢谢！因也不是什么机密单位，交接简单，所有文本档都是公开统一放置，部门 ...
//www.110.com/ask/question-1115990.html-了解详情
,由于自己想有更好的发展,准备辞职去另外一家国有企业工作,但是原单位需要我交那2万元培养费,才能给我办理住房公积金,和养老保险的事项,但是企业年金是不给退的~我想了解一下这样合理吗?对方企业只要我出具离职证明就可以,还要党的关系.希望专家给我一些好的建议~谢谢啦~那一般劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-757034.html-了解详情
！我在某有限公司工作从07年到11年从未签订合同，我与11年7月底辞职不想做了，当然这也是与老板口头辞职的，他也同意的，但他原先答应付我五千的工资不肯付 他否认说我就只有这点工资的，我无法证明他答应给我五千一个月的工资，我想能否从他不与我签订劳动合同这方面取得赔偿，我现已离职二个多月了，他从09年给我 ...
//www.110.com/ask/question-653280.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务