,我每个月的保险自缴部分是196元的样子,按照养老个人交纳8%,医疗2%来计算,是不是没有足额交纳社保. 本来不想惹这么多事,但看A公司钻空子的样子,也 应聘与工作时公司不同对事件有没有什么影响,如果有怎么解决? 3,我如果申请劳动仲裁,需要保留些什么证据,胜诉的几率有多大(都说劳动官司一告一个准,不 ...
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的损害赔偿 损害赔偿金额＝劳动者月工资×应订立无固定期限劳动合同而未订立的时间（以月为单位计算） 法律依据：《劳动合同法》第12、13、14、15、82条； 總 金額X2倍 请问以上9项要求法律上支持吗？如果公司拖时间不处理我以公司违法名义给公司下解除劳动关系通知书然后回中国进行申请仲裁维权可行吗？...
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签订的劳动合同，我可以要求新公司支付我经济补偿金吗？补偿金年限的计算是不是在旧公司和新公司上班的时间相加呢？目前我手里有这些资料，新旧公司的工牌，旧公司的劳动合同，和两家公司发少许工资单，在新公司上班的考勤时间表。如果我申请仲裁得到的支持率大概是多少呢请律师您能以专业的角度帮我分析一下我该什么处理这 ...
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给其他临时工长工资,没有给我长,对不对,现在这种情况是否存在双重劳动关系。如果申请劳动仲裁,单位不提供劳动工龄和年限怎么办。在工作中每天几乎10个小时工作时间,没有星期天,长达20年,延长的工作时间怎样计算工资,单位不承认我该怎么办。 请律师认真解答,对我很重要,在这里先谢谢了,...
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与我签订劳动合同，更没买社保，我有足够的证据证明我与公司存在劳动关系，请问从法律上说我如果要求公司双倍工资赔偿和经济补偿的仲裁（诉讼）时效从什么时间开始计算，最迟在什么时间才有效？谢谢！...
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？我们一起有五个人，但是有分前后请律师打官，为什么有四个多月了还没有结果？1、仲裁，45天结案，最长不能超过60天；一审，简易程序3个月，普通程序6个月； 2、计算审限是从受理之日起算，所以你要看清楚你的受理通知书的时间； 3、法律不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务 ...
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公司从签署正式合同之日起给我缴纳保险费用。试用期的保险费用是本人自己缴纳的，现保存保险费用缴纳发票！我公司公休时间为轮休，每人一周工作6天，一天公休时间。按 离开公司，想了解一下我可以对公司就以上的问题提起劳动仲裁么？对于以上问题的赔偿形式是什么呢？补偿费用如何计算呢？希望得到专业人士的指点！！！！！...
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一个朋友的劳动仲裁内容 劳动合同内容 工资构成：基本工资+工龄工资+住房补贴+全勤奖 工作时间：综合计算工时工作制 保存的工资条 税后工资(财务部分解的) 3月份全勤 基本工资 当月全勤 ...
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加班费的问题,我每天8点到下午18:30打卡周一到周六都上班,中午吃饭时间怎么计算,肯定超过40小时,但中午吃饭时间要扣除几个小时是合理的,仲裁谁举证....
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，计薪方式为计件，试用期内工资定为4000元每月，我调查了解到之前做了时间长转正的同事工资在八千多到一万左右，目前这最后一个月只安排我工作 工资仍然按照4000元26天12小时的标准计算得出我这个月工资只有两千六百多，我2月份社保该企业没有缴纳，请问现在能否申请仲裁主张补发四月份到本月同岗位工资的差额 ...
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