年后1月31日到2月29日一直上班，3月1日发烧跟主管请的假，然后就休假了。一直好多天，因为嗓子化脓，烧都没退。手机丢了，也没跟公司联系。输液五天， 我工资。但是1月31日和2月整个月我一天没差的在上班，包括两个老职员病了请假一两个星期只有我们俩新人艰难的在那里顶着还生着病，我也没请假。2月份的工资就 ...
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我现在怀孕4个多月了，到生产还有5个月左右，由于工作经常坐公交车，医生建议休假，于是向公司请假（病假），公司给我说我离产假还有一段时间，我现在开始请假满4个月（这四个月给予最基本的公司待遇860元）就与公司终止劳动合同关系，同时不能享受产假和生育保险，请问劳动法有这样的规定吗？...
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我1995年6月12日上班，2010年12月27日请假，2012年2月27日解除合同，2010年12月27日到2012年2月27日期间单位没有付给我工资，我2010年请假时的平均工资是2500，那么我的经济补偿金的工资数怎么算？另外我休假时工龄是15年零几个月那么我的医疗期是多少？...
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公司即将会拆迁，可公司在签合同时却要求不给员工一定的赔赏，如果员工不提前一个月辞职时公司要求员工赔赏赐６００元给公司，请问附合劳动法规定吗？还有给公司请年休假，公司也扣星期天的钱。星期六星期天请假也扣掉员工效率奖，和加奖。某员工星期五请假一天扣除掉６００多块。昆山日山纺织有限公司。...
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那天发生的事，去医院后才知道事情已经过了半月了。住院时那个同学的家长在学校请假就知道是和我儿子有关，但他们没找到学校，学校一直没打电话通知我们家长。在29 100。当天返回我们当地医院治疗。5号那家的家长说不让我们护理，孩子的妈妈休假10天，她在医院照顾，我们当时也说了的，如果她们没时间照顾，我们家去 ...
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才100。当天返回我们当地医院治疗。5号那家的家长说不让我们护理，孩子的妈妈休假10天，她在医院照顾，我们当时也说了的，如果她们没时间照顾，我们家去一 他）、书费480（他家人说我孩子没有把书给他们孩子照管好，因为他们给孩子请假时也没有让我们孩子给他照管书）、住宿费270、补课费210、去成都两次检查 ...
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那天发生的事，去医院后才知道事情已经过了半月了。住院时那个同学的家长在学校请假就知道是和我儿子有关，但他们没找到学校，学校一直没打电话通知我们家长。在29 100。当天返回我们当地医院治疗。5号那家的家长说不让我们护理，孩子的妈妈休假10天，她在医院照顾，我们当时也说了的，如果她们没时间照顾，我们家去 ...
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按乙方实际出勤天数65﹪进行结算，公休除外，离职之日领取工资。 （二）辞职与休假 1.所有的辞职人员必须提前三十天提交书面申请，到期后移交自后的工资用具方 月-春节一律不得提前离职，否则一律不结算工资（特殊情况，凭当地法办部门证明） 3请假者12份后到春节期间，不能超过5天，（工伤除外）超出一天扣发一 ...
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。由于工作属于重体力劳动，所以我向学校申请不参与加班，从2011年6月21日起休假至2011年8月24日。学校批准了。 但到了发（假期）工资的时间， 的基本工资。向学校领导询问，却由各种“正当”理由拒绝了。在我请假的时候，却没有任何人用任何方式告知我若请假便扣除假期工资。（特殊说明：原签约的A老板，在 ...
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09年4月2日入职的一员工，今年2月份交给公司一请假单，在未获得领导同意并未进行工作交接的情况下进行休假，公司不允许其请假，可是此员工不接电话，联系不上，只是给公司发传真，要求公司准假。其员工合同现存在区社保局，属一年一签订，自动续签，请问，我们公司能跟其解除合同吗？谢谢...
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