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需要3-4个月左右,公司没有下发员工的安置政策,更没有补贴政策,现在去新厂的许多人都在公司里靠着闲着,没有安排工作,因为还年轻想尽快出去找新工作,自己想干了,自己辞职请问能拿到公司的补偿吗?换句话说怎么才能拿到公司的补偿,需要我们怎么做?谢谢解答...
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我,但是公司只是口头说要换岗位没有下发通知书,公司咨询律师知道开除员工是要赔偿的,我在公司工作快五年了,公司找我谈话说只给我赔偿一个月而且还要我自己写辞职报告我没同意,但是我有谈话录音,过了几天公司又重新指定公司规章制度,规定凡是服从工作安排一次扣除考勤分20分处罚100元,紧接着公司安排我 ...
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比能科技有限公司上班,该公是一个不足一百人的小私企业,该公司每天工作12.5小时全月安排放假,加班也知道有没有加班费,反正他们给员工怎么算工资员工清楚 范围内吗?本人实在受不了这长时间的加班他们又限制员工辞工,现在都快年底了又想随便换厂,请问这样的公司就缺少相关部门监管吗?至使他们如此为所欲 ...
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停。我这样的录像不知能否做为证据?也有该项目公司指定由我跟进这个大项目的公司工作安排电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 在2016 其实公司在要签订大项目的时候,就有计划裁员了,主要是为了给提成,公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 在2016年5月份工资拖延发放,其中一直在催 ...
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公司在合同期内以违规、配合公司调动为由,逼迫员工自己提出辞职,员工同意,公司辞退、安排工作,使员工一直闲置在家,请问怎么办?还有,劳动合同中说,公司员工违反公司规定,可以作出任何经济赔偿,合理吗?以上情况都未提前通知...
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公司在合同期内以违规、配合公司调动为由,逼迫员工自己提出辞职,员工同意,公司辞退、安排工作,使员工一直闲置在家,请问怎么办?还有,劳动合同中说,公司员工违反公司规定,可以作出任何经济赔偿,合理吗?以上情况都未提前通知...
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大家好,我目前的合同是无固定期限合同。合同中对岗位职责有一说明“完成领导安排的其他工作”。 前阵子,公司领导安排我跨部门去生产部干活,而我合同中并没有要求本人去生产干活,所以我以是本人职责为由拒绝了,但是公司以我服从领导安排为由要将我辞退,请问公司做法合理么?...
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你好,我在公司工作已超8年,今年由于租赁合同到期,公司从市区搬去郊区同城办公 并安排交通车接送上下班,路程多了1个多小时 搬到新地方已经有 ,领导批准了,请问有赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点,企业单方面改变工作地点的,员工接受,可以解除劳动合同,需正常发放补偿金。简单地说,企业 ...
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领导您好:我是一名退役后没有工作安排,所以出来外面工作。我是在东莞市虎门誉镁科技有限公司上班。为了工作小心被机器伤到手。现在有以下几个问题。 1.因为鉴定结果出来了需要公司的公章去领取公司给。 2.公司拖欠员工工资没有按照劳动法执行...
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能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 的。 如果用人单位在试用期内(注意是试用期)以26条里的第2条为理由开除员工,是否符合28条规定 第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六 ...
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