用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 元=8100元。 东莞市厚街金逸沐足阁普通合伙公司收取员工的押金， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以 ...
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天后作出拒绝的回复。 2、暂时未做任何处理 3、需要的帮助 1）以签订合同时不知道自己怀孕为由，以重大误解撤销或变更协议有多大把握？ 2）在公司拟定的解约协议的事实陈述部分，有一条事实是虚构的，“在不承认负有任何责任的前提下，公司与员工就解除的条款达成一致，并列明在2016年4月3日发给员工的解聘 ...
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中国员工与总部（加拿大公司）签订劳动合同，工作地点在北京，北京有总部的子公司，那么，中国员工还需要与北京的子公司签订劳动合同吗？薪资支付是北京子公司支付的。...
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当时招聘时，公司人事部长说是1个月之内与我签订劳动合同，可是我在该公司已经工作四个月了，也催促过公司与我签订劳动合同，但单位人事部以各种理由迟迟不与我签订劳动合同（期间并未说明我有不适合该公司的事由，但是工资发放时参照知识员工给我发放了，保险也给我交了），我该怎么办？...
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济南市历城区，2014年五月份，公司与北京海淀区的一家项目公司合作，把员工派驻到北京海淀区工作至今。进公司时，公司不与员工签订劳动合同，只是口头承诺，工作期间 个人的13，14，15年年终奖，还有2015年每天70元的补助，一点都不予发放，也不给承诺什么时候发放，不管本人现在主动辞职还是被动辞职，都不 ...
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济南市历城区，2014年五月份，公司与北京海淀区的一家项目公司合作，把员工派驻到北京海淀区工作至今。进公司时，公司不与员工签订劳动合同，只是口头承诺，工作期间 个人的13，14，15年年终奖，还有2015年每天70元的补助，一点都不予发放，也不给承诺什么时候发放，不管本人现在主动辞职还是被动辞职，都不 ...
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请问公司让员工签劳动合同补充条款，这些条款符合劳动法吗？？ 一、乙方自愿接受本部门的领导与工作安排（包括但不限于工作内容、地点、时间上的 不合格、合格、良好、优秀”。乙方连续 2 次考核结果为“不合格”则乙方无条件接受与公司解除劳动关系，每年度绩效考核结果累计 2 次为“不合格”则乙方无条件接受经公司 ...
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年11月 物业公司要求我与其签订劳动合同，我说商 管公司的合同未解除我不签，2014年12月物 业公司给商管公司借用的其他员工涨一级工 资没给我涨工资。 合同自行解除，我跟商管公 司没有关系。请问律师，1，我与物业公司签 订的合同有法律效力吗？他们以我不领取劳 动合同，调取监控录像，对我的处罚合法吗 ...
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不应以临时调岗合同规避让员工做不来辞职或自动离职失业。我愿意公司辞退但不同意单方面同种岗位不同工作进行调整规避劳动合同免去应付与劳动者的权益！我在公司 部门减员但不裁员而是采取调到同部门不同操作地点（操作方式也不同）。然后今天与管理部沟通不愿意做可以辞职 自动离职 或者调岗去其他部门，我肯定不会同意的 ...
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公司整合 一个部门被整合掉了 需要裁掉两名员工 与员工谈了很多次并且也出具了书面的解除劳动合同通知书 但是回执部分员不予签字 公司愿意出经济补偿金 公司是否可以直接出具解除劳动合同证明 并将经济补偿金打入员工账户呢？这样是否合理，是否属于违法解除？...
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