我现在辞职了，公司现在一分钱不给我，去劳动局维权，劳动局打电话给公司，公司说我没有证据能够证明我在其公司上过班，还说工资已经全部给我结清了，最后劳动局也不管了。 我想去法院告，可是我找不到证据，没有工友敢帮我证明 公司发工资都是现金，没有工资单，没有签合同 我想问一下律师，像我这样的情况，该怎么办...
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，2013年年底公司停产，从2013年7月至公司业务停止期间公司一直未发工资。公司实行每天电子打卡上下班，有考勤记录但是看不到公司名称；有工作证但是证上盖的公司某个部门的章子不是公司公章；有电子版工资表；公司以现金方式发放工资，银行转账记录上看不到公司名称；劳动合同上没有盖公司公章 ...
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。） 另：我们准备集体发起劳动仲裁！还需收集哪些证据？ 我的工资部门主要分两大块，一部分是劳务公司打到的我建行卡里，一部分是打到招行里（这部分说不清是劳务公司打的还是航天打的），航天公司说这是为避税。有时候航天公司还直接给我们发现金或打到工行里（以效益工资和年终奖为主），这样从劳务公司那里得到 ...
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没有工资条 工资是直接老板发现金的 上班没有打过卡 就是早上8点到5点就走了 晚班下午4点到晚上12点 没有工作服 只是办公室办公随便穿什么都可以 没有填过入职记录 公司也没有签合同 转正的时候只是口头说的 然后让我写了一篇工作总结发到公司邮箱 这样的情况能申请仲裁吗? ...
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进公司2年半了，到现在没签合同，上上个月说申请社保了，今天我问了说还没下来！ 我现在不想干了。我想得到补偿。可以吗 关键我们公司发工资时直接给现金，所以没有工资条。也没有什么考勤表。 能证明的只有我的名片和相关我发邮件的一些资料和证据。这种情况下可以告公司吗？...
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您帮忙解答。 入职时间：2012-5-15 试用期：1个月 目前状况：到目前为止公司没有同我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说 业务及员工社保缴纳等。代理公司位于宁波鄞州区。 工资发放形式：每月15日以现金形式发放，没有工资条及任何载明所发工资数额的书面文件。 社保缴纳： ...
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为公司产品保密并不能继续从事相同行业。否则公司将追究我违法保密协议的责任…… 实际情况是：我们发工资都是现金发放，并且没有工资单，所以我也不清楚我的工资 -社保=最终拿到手里的钱。 请问这个保密协议是否合法或有效的？ 如果我离职，公司要求我不能从事同等行业，请问我该怎么维护我自己的权益？ 谢谢！ 蒋生 ...
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面子，答应，他协商佣金给我们全发再多发一个月工资，但事实上佣金并未全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给 公司跟公司签订一个类似免责协议，就是我们同意公司的一切决定，也不追究公司的责任他才把现金当面给我们。 面对这种情况我们该怎么办？ 我们能得到多少的补偿？ ...
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中约定如果我违反协议中保密义务，要赔偿至少15万的赔偿金。我劳动合同约定的工资才1500元.. 请问：1.劳动合同和保密协议合法吗？如不合法，我可以向劳动仲裁 的双倍工资差额吗？我需要提供什么证据？公司发工资是现金，只有领工资的签字表.如果公司销毁了这个跟我入职时填写的入职等级表，我该怎么办？ 请专家 ...
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我是一名暑假劳务工，七月份的工资是我领的现金，八月份的工资因为我开学了（学校离上班的地方比较远），就委托公司打到我的银行卡里，现在我的同事都已经发工资了，但是到现在还没有发到卡里，我该怎么办？...
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