律师同志您好:我是2008年在现单位工作的，期间签订的是劳务派遣合同，两年一签，现在单位搬迁，打算让我们更换劳务派遣公司，我们可以主张经济赔偿吗，应该怎么赔偿，是按照最先签订合同的日期还是按照上一份合同签订的日期主张赔偿。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6348632.html-了解详情
公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原 ，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到员工切身利益，在线急等 ...
//www.110.com/ask/question-3799232.html-了解详情
项目，公司总部在湖北，项目在外省，属于外聘人员。当时公司为了应付检查曾经签过一份劳务合同，只有一份由公司保留，不知道有没有法律效力。2011年-2013年期间工资虽不 申请仲裁的想法，工作证什么的都丢在了原项目找不到了，工作期间每月有签考勤表，领工资未签工资条，现在手上仅有的是工资卡，可以申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-3702481.html-了解详情
，在我一直要求下，到2014年8月公司又给我签了一份和其他人力资源公司劳务派遣合同（三年的），合同签好后就把我调到离家很远的郊区项目去上班了，现在很不方便，而且从开始到现在一直没交社保。由于太不方便了，我想辞职，公司有什么可以补偿我的吗？谢谢大家！...
//www.110.com/ask/question-3472765.html-了解详情
号。期间公司给我们发过续签邮件，及书面签通知书。我要求过公司维持原合同，提高工人工资，公司让我们自己写辞职证明，我怕写了辞职书，拿不到补偿金，所以 不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前为止没有提供给我们离职证明，个人关系 ...
//www.110.com/ask/question-3301977.html-了解详情
目前公司未提出任何书面的辞职说明，并且用生硬的语气和公司规章制度来说）。 问题2：签合同发工资的日期是每月13号，但是每次都是20号左右发（已 如何来处理 综上所述：是否都符合劳动法或劳动合同法，QQ聊天记录是否可以做一个维护自己权利的依据，我是否可以已 延迟发工资 和 违法解约（能力达不到，立即辞退 ...
//www.110.com/ask/question-3220719.html-了解详情
我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2471477.html-了解详情
，我们以为劳务派遣有权利同工同酬，但我们派遣单位现在就通知~我们9个派遣工合到急诊科，急诊科就承包，我们几个派遣工就变成承包员工，现在就派遣公司就 同工同酬吗?急诊科承包就急诊科的几个人员工资就相同的~~~我们有没有权利不签承包合同，我们几个派遣工有没有权利同工同酬，我们可以请律师吗？请你们帮帮我们...
//www.110.com/ask/question-2046158.html-了解详情
我是2006年到公司工作，一直签劳动合同，最近一次合同是从2012年1月-2014年12月，为期3年，但现在公司要我在原合同没到期的情况下签劳动派遣合同，如果签完以后派遣公司不用我了，我还可以要求经济补偿吗？这个补偿是公司给还是派遣公司给呢？应该给多少？...
//www.110.com/ask/question-1624087.html-了解详情
单位发放，保险也由现在的单位承担，也签了劳动合同。请问现在的公司辞退我，我可以跟他要劳动补偿金吗？如果现在的公司以我是原股东的派遣人员为由拒绝支付我赔偿金，是否合法？我原单位没有跟现在的公司签署过劳务派遣合同。我这种情况是否属于劳务派遣？...
//www.110.com/ask/question-1506336.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务