你好，我之前在一家公司上班，但公司一直没有签劳动合同，一个月前办理了离职手续，当时也没有领导说要提前15天申请，到这个月发工资的时间，公司却说在我辞职之前公司出了文件需要提前15天申请离职，没按公司要求提前15天申请的扣除工资不与发放，所以我想问一下我的工资还能要回来吗？...
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未按劳动合同规定日期发放薪资； 5、合同试用期已过，但拿的还是试用期的工资； 6、公司要求上班时间与合同不符； 7、公司并没有按照合同进行每天对员工免费体检；...
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未按劳动合同规定日期发放薪资； 5、合同试用期已过，但拿的还是试用期的工资； 6、公司要求上班时间与合同不符； 7、公司并没有按照合同进行每天对员工免费体检；...
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您好，我在之前的公司是做运营的，每个月是有提成拿的，也就是奖金，是每个月和工资一起发，我在10月19号提了离职，正常是11月19号走的， 的工资没有结清，说是每月的会发到卡上，但是因为10月份店铺的提成没有交，但是该给的奖金提成公司不愿意给，要怎么办而且在公司工作大半年的时间之内，公司一直没有买社保...
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一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司3000块违约金，但是我入职后只参加过公司内部的上岗前培训，我10月6号递交了辞职信，10月19 了，我现在要离职，但是她把我9月份的工资扣住不发放，我现在该怎么办？我需要支付违约金吗？我们约定支付工资的时间是：每月的30号前支付上个月工资，我现在 ...
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我从2014年6月开始在北海一家旅行社就职，未签劳动合同，也未给我们缴纳社保，应经营不善，公司在2014年年底公司开始入不敷出，并从2015年开始至5月底我离开公司都未发放工资，索要无果，公司账上也没钱，法人长期不在北海，一直都是由出资人在管理，出资人说公司挣钱第一时间就吧拖欠的工资给我， ...
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我从2014年6月开始在北海一家旅行社就职，未签劳动合同，也未给我们缴纳社保，应经营不善，公司在2014年年底公司开始入不敷出，并从2015年开始至5月底我离开公司都未发放工资，索要无果，公司账上也没钱，法人长期不在北海，一直都是由出资人在管理，出资人说公司挣钱第一时间就吧拖欠的工资给我， ...
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由于行业不景气，公司效益下滑，公司决定让员工从下周开始：每周工作时间改为32小时，工资发放80%。公司要求员工签订协议，确保是员工自愿行为，请问上述行为是否违反劳动法，员工是否有权利拒绝签订协议？...
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公司欠薪5个月，经劳动仲裁，证据充分，判决公司发放拖欠的工资，但公司又上诉。 请问这种情况下，员工要怎么应对？需要自己请专门的律师吗？公司上诉到法院一审判决要多长时间？公司如果败诉是不是还可以再上诉，进行二审？ ...
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我们是网络营销公司。不大。。公司没有任何员工合同。老员工都没有。我干了三个月。然后申请离职。要求公司一次性把工资算清。可是公司说三个月以后发。跟我说这是公司规定。我入职的时候没有任何文稿写着公司规定如何如何。就跟我说了上下班几点几点。不能迟到。犯错误怎么惩罚。而且公司总是拖延正常发放工资的时间。...
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