各位律师好，我有个问题想请大家给些意见。我的一个朋友在公司被辞退，是公司单方面的要求。但并未提前30天通知。而且公司还不愿意支付对于员工的遣散费。请问公司这样做是否是触犯了劳动法，也请各位给些建议，谢谢！...
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您好，请问公司拖欠工资，我申请仲裁，在提交资料到开庭期间，公司发放了工资，我还能以拖欠工资为由继续仲裁索要经济补偿和要求解除劳动关系吗？...
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我父亲在一家私营企业上班二十余年，公司从来没有给他买过任何保险，现在公司以我父亲年龄和身体状况不适合继续工作为由要求解除劳动关系，我想咨询一下像这种情况下我父亲可以申请公司给予一定补助吗？有的话标准是多少？谢谢啦！...
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顾律师您好:我与公司签过2次合同，第 一次签的3年，第二次签6年，现在合同到期，公司要解除劳动关系不续签合同了，可以要求双倍工资赔偿吗？怎样合理？谢谢...
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我老婆现在怀孕6个多月，之前一直在家门口的县级人民医院产检，开病假单。现在公司规定说病假只接受省妇幼和市妇幼医院的，不接受我的病假单。可是由于两家医院 多，离家较远，而我老婆去检查不方便。请问公司这样的做法合理吗？如果公司以此为由不承认我的病假，和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具体的哪条法律 ...
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2014.6.3—今在某公司工作，第一个内就签合同了不过一直没有给我，跟人事要也不给！另外工资明细也不清楚，如果有录音证明他不给我合同是不是他就会违法啊，能要求解除劳动关系并且补偿我么？...
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我在一家公司待了5年，然后公司叫工龄未满10年的员工签合同到另外一家刚成立的公司，这样员工要注意什么，这样的合同能签吗...
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你好，我现在怀孕6个多月，之前一直在一家三甲专科医院产检，开病假单。现在公司出了新规定说病假只接受一家综合医院的，不接受我的病假单。可是那家医院并不主打产科，而且我去检查也不方便。请问公司这样的做法合理吗？如果公司以此为由不承认我的病假，和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具体的哪条法律 ...
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每年都有和公司签订为期1年的合同，每份合同里除了基本工资（目前6000/月) ，除此之外有列出午饭津贴（400元/月），和额外补贴金（1000/月）， 到本月为止共就职3年7个月。 现在公司要解除劳动关系： 1.补偿金的工资是按照税前还是税后？ 2.补偿金是否包含工资以外的午饭津贴，和 ...
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之前我有跟公司签三年合同，后来（工作半年后）公司换新编制没有我这个职位了现在要让我换一个岗位，我可以不同意岗位的调动吗?我可以要求解除劳动关系,然后让公司对我作出赔偿吗?是否按做满一年赔偿一个月工资...
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