今年六月一日入职 同年九月十日公司单方面解除劳动关系(口头通知） 在此期间 没有签订劳动合同 也没有缴纳社会保险 想了解一下 可以通过劳动仲裁获得怎样的赔偿 现有工资卡及银行打出的详单 以及同期工作的同事为人证 仲裁胜诉的可能性大吗 谢谢...
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今年六月一日入职 九月十日公司单方面解除劳动关系(口头通知） 在此期间 没有签订劳动合同 也没有缴纳社会保险 想了解一下 通过劳动仲裁能获得怎样的赔偿 谢谢！...
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本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁...
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按照劳动法38条规定，我给公司用邮政特快寄送了被迫解除劳动关系通知书，请问我在寄出或者公司收到后多久可以去劳动仲裁部门申请仲裁？谢谢...
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您好。请问哺乳期间，公司因为特殊原因我要被公司解除劳动合同关系，公司同意给予按照工作年限来补偿，但是已经过去两个月了，离职手续还没有办下来，请问这期间我没有上班，公司该如何发放工资？...
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在校学生与公司签订劳动合同以后解除劳动关系，对毕业以后找工作有影响吗...
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您好，我和用工单位签了两年的劳动合同，现在干了一年，公司以人员超标为由要解除劳动关系，说赔偿我平均工资的1.5倍，如果我不同意，他们会采取什么措施？谢谢...
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公司未签劳动合同，未支付国定假日 加班费，员工可以以法律那一条马上解除劳动关系，而且能得到赔偿金及经济补偿...
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就行了，往后总监辞职走了，再就是经理在2015年3月份也辞职了，后面就是收购我们公司的唯品会调查，因我把那500块一直是做在停休加班费里面的，所以上 月份考勤监控抽查我4月26号没有上班但有加班费一事，对我解除劳动关系，而我自2010年7月进公司至2015年5月29以来一直没有是没有买过保险的，只有从 ...
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我们公司新入职员工都要签一份空白劳动合同，我也签了一份，现在被无故解除劳动关系，我想申请仲裁申请，请问怎么能证明实际情况呢？...
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