公司辞退员工 -法律咨询搜索

您好律师！麻烦请教一下律师，如果公司没有提前通知员工，突然辞退员工，公司应该怎么付给员工经济损失...

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您好！我在武汉一家公司做销售上班五年了，公司没有买社保，辞退员工都会有工年赔偿，超市员工以我管辖的店铺员工更改价格为由罚款并开除，不给予工年赔偿想咨询下...

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已书面通知辞退的员工不办理交接手续仍来公司上班，该如何处理？公司提前一个月书面通知解除合同，有该员工的文件签收记录。解除时间到员工不办离职移交手续，每天仍按时来上班。 1.公司是否可停工资、停社保？ 2.如何让其不要再来？ 3.是否离职手续不办可以不支付经济补偿金？...

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请问公司负债人用口头辞退员工合理吗？公司没有经过员工同意调动岗位行吗...

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您好，我是大连的一个公司的员工，因为公司变动大量裁员，要把我辞退，但是按照合同来说公司应该属于违约赔偿我2个月的工资。但是公司说让我们自己辞退不想给赔偿。而且还威胁说我不走公司就拿公积金和社保账户说不放账户。我在找工作就叫不了五险一金。我该怎么办...

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之前不都这方面，公司也没有参与社保。前段时间公司辞退了几个员工，连人事也开掉了，我进公司五个月了公司是做六休一但是签订劳动合同上没有说明做六休一。一天8小时，一周48小时。因为是私人小公司想开除就开除员工，这几天公司在招我的职位可能也想开除我。我自己离职的加班费该怎么算是超过40 ...

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领导忽然找我谈话，说我不能胜任现在的工作，加上一线员工反应太大，所以要辞退我，而且不做任何补偿。请问这种情况我可以申请经济补偿吗？（公司领导曾用这个圈子很小，希望大家好聚好散，不要影响我以后找工作为由，希望我接受公司的决定）...

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休38小时每月工资1700元 2013年6月28日外大公司通知员工2013年7月由赛驰公司接管了员工干什么工作还干什么工作 2013年7月16日赛驰诉求是可以理解的但是公司不睬呐你们愿意干就在这干不愿意干的可以辞职 2013年7月17下午班里负责人电话通知我被公司辞退了请问我要求 ...

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公司全部员工实行竞聘上岗，变相辞退员工，原签定正式工合同的员工如何得到赔偿金？公司这样操作是否违法？...

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我公司拟与一员工解除劳动合同后，已提前一个月通知到本人，并在期满后在公司宣传栏公示，并按照劳动法的规定计算支付辞退补偿金给其本人，但该员工拒不办理交接手续，继续在公司内部闹事，该怎么办？...

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